7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelhafte Kommunikation und unzureichende Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
GF Vertrieb austauschen
Arbeitsatmosphäre
Hervorragende Überwachung des Gebäudes mittels mehreren Kameras.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Laut meiner Auffassung war besonders die schwierige Zusammenarbeit zwischen dem Vertrieb problematisch. Es schien, als ob die unterschiedlichen Teams in ihren eigenen Welten lebten und es kaum einen Austausch gab. Dadurch wurden wichtige Informationen nicht weitergegeben und es kam zu Missverständnissen und Doppelarbeit. Die Vertriebsmitarbeiter hatten Schwierigkeiten, ihre Kunden angemessen zu betreuen, da sie nicht über alle relevanten Informationen verfügten.
Darüber hinaus wurde der Vertrieb oft von Entscheidungen überrascht, die von ihm getroffen wurden. Dies führte zu einer ständigen Unsicherheit und erschwerte die Planung und Umsetzung erheblich.
Arbeitsbedingungen
Das Verhalten des GF Vertrieb empfand ich als sehr herablassend und unmenschlich.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war meiner Meinung nach geprägt von Ineffizienz. Nach meiner Ansicht gab keine vernünftige Kommunikationswege um wichtige Informationen auszutauschen. Es wurde viel kommuniziert, allerdings war da sehr wenig Inhalt vorhanden.Dadurch fühlte man sich oft im Dunkeln gelassen und konnte seine Aufgaben nicht effektiv erfüllen. Anfragen oder Rückfragen wurden häufig ignoriert oder nur halbherzig beantwortet, was zu Frustration und Verwirrung führte.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gute Entwicklung des Unternehmens + nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Image
Aufgrund der herausfordernden Unternehmensnachfolge wurde es oftmals schlechter dargestellt als es ist. Das Unternehmen ist wieder auf einem aufstrebend Ast.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, mit denen man auch nach der Arbeit mal etwas unternimmt.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Räumlichkeiten wurden erst vor wenigen Jahren bezogen.
Daher ist alles noch sehr neu.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Aufgaben mit den unterschiedlichsten Projekten und Produkten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen entwickelt sich vielversprechend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Printum hat sich sehr gut aus einer schwierigen Transformation herausgearbeitet und ist auf einem guten Weg.
Verbesserungsvorschläge
Strukturelle Abläufe müsse weiter verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Paradebeispiel für ein nicht funktionierenden Firmenkauf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Management austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Nach dem Unternehmenskauf die Stempeluhr abschaffen sodass Überstunden einfach inklusive sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle Sonderzahlungen wurden gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht überhaupt nicht auf der Agenda.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Nach dem Unternehmenskauf wurden die älteren Kollegen gekündigt oder sind selbst gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Ausstattung sind gut.
Kommunikation
Es wird nicht ausreichend Kommuniziert. Heute so morgen anders.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht aufwärts nach einer nicht ganz einfachen Transformation.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt denke ich
Gleichberechtigung
Vorschläge werden auf Augenhöhe und der Sache dienend diskutiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet vor sich hin
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Alle eher Einzelgänger
Kommunikation
Nicht vorhanden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel versprechen, nichts einhalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kaum flexible Arbeitszeiten, Vorgabe von Kernarbeitszeiten. Home-Office nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
0,0 extra Zahlung! Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal!
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind gut, die Aufgaben werden allerdings oft nicht eingehalten
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Kollegen ist gut, mit dem Arbeitgeber allerdings nicht.
Gleichberechtigung
0,0!
Die Reinigungskraft muss zusätzlich die Wohnung vom Arbeitgeber putzen.
Der Monteur muss die Reifen vom Privatauto des Arbeitgebers wechseln.
Das Verhalten vom Arbeitgeber ist herablassend. Geschirr in der Küche stehen lassen mit der Aussage „die Putzfrau kommt ja heute“.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe sind interessant und die Arbeit an sich würde auch Spaß machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Printum Technology durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Printum Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Printum Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.