Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
seine Vorgehnsweise
das es die Firma nur 1x gibt und nicht im Ausland z.B. Spanien
noch mehr neue Ideen
wie zu Hause zu sein
Bei Kunden und Lieferanten sehr beliebt
schöner ist nur Urlaub
Schulung und Lernen ist immer, wer gut ist kommt weiter hoch
gut für die Firmengröße - ist halt kein Konzern
Nachhaltigkeit ist ganz wichtig - alle fahren eAuto
Freunde im Team
viele alte Kollegen im Team
immer fair
gute Büros und IT-Ausstattung
direkt und offen
egal ob Frauen oder Männer
immer neue Themen mit vision in die Zukunft
Vereinzelte Kollegen:innen sehr nett
Kündigungen statt Mitarbeiterförderung
Keine Bewertungen faken, um die Firma positiv darzustellen.
Mitarbeiter Parkplätze fehlen
Home Office ist möglich aber nicht in jedem Bereich
Onboarding fehlt.
Einige haben wirklich ein offenes Ohr
Fehlt komplett.
Standard und pünktlich
Anteilseigner werden bevorzugt
Offene Kommunikation, junges dynamisches Team, flexible Arbeitszeitgestaltung, Humor und Spaß
Macht weiter so.
Gute Getränkeauswahl
Man sollte seine Mitarbeiter endlich gleich und auf Augenhöhe behandeln. Das gilt vor allem für die Führungskräfte und Abteilungsleiter.
Parkplätze für Mitarbeiter
Schöne ruhige Büros, Ausstattung könnte besser sein. Keine Parkplätze.
Das Image wird immer wieder durch die langjährigen Mitarbeiter gepusht. Beispiel Kununu Bewertungen. Jedes Jahr schrieben die Mitarbeiter hier neue Bewertungen um die Sterne zu heben - hat aber nichts mit der Realität zu tun da es sich hierbei um die bevorzugten Mitarbeiter handelt.
Gehalt kommt drauf an wie man es verhandelt. In der selben Position große unterschiede. Keinerlei Sonderzahlungen
Die Firma möchte nach außen sehr Nachhaltig wirken. Ist Sie nach meiner Meinung nach aber nicht
Manche Kollegen sind super nett. Andere stellen sich aber weit über einen und haben ihre Nase ganz weit oben.
Sehr von oben herab
sehr umständliches ERP System. Man muss über 100 verschiedene Webseiten und Online Anwendungen Arbeiten. Daten übertragen sich nicht. Man gibt immer das selbe an 10 verschiedenen stellen ein bis mal ein Vorgang erledigt ist.
Kommunikation gibt es nicht. Um sich mit gewissen Kollegen kurz zu unterhalten/ fragen zu stellen muss man sofort Outlook Termine erstellen? SEHR viele Lästereien! Nach kurzer Krankheit ist sofort die Kündigung im Briefkasten gelandet. Erreicht hat man trotz mehreren versuchen niemanden mehr. Zwei Wochen nach der Kündigung kam dann mal eine Nachricht ob es noch was zu klären gäbe. Gibt es nach zwei Wochen dann auch nicht mehr. ;)
Kollegen die Anteile haben, werden ganz anders behandelt.
Vertrauensarbeitszeit ,der Gute Umgang Miteinander, lockere Atmosphäre, offene Kommunikation
Toller Umgang miteinander, innovative Zukunftsideen, viele verschiedene Aufgaben, selbständige Arbeitsweise
Fällt mir nichts ein
Es gibt regelmäßig Gespräche, viermal im Jahr eine Infoveranstaltung mit der Geschäftsleitung.
das Rundumwohlfühlpaket findet man als Arbeitnehmer hier
macht weiter so!
Teamarbeit wird hier groß geschrieben
Homeoffice? Kein Problem, so macht mobile Work echt Spaß
wird gerne gesehen und auch gefördert
Die Printvision legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und bemüht sich, den CO2-Fußabdruck so gering wie möglich zu halten. Deshalb haben wir unseren gesamten Fuhrpark auf Elektroautos umgestellt und den Greencontract eingeführt, damit auch unsere Kunden ihre eigene Ökobilanz verbessern können. Dies sind nur einige unserer Maßnahmen – es gibt noch viele weitere.”
regelmäßige Teamevents werden veranstaltet um die Teamfähigkeit zu steigern
Die Vorstände von Printvision sind stets präsent und für die Kollegen jederzeit ansprechbar, sie haben ein offenes Ohr für Ideen aber auch mal Kritik oder persönliche Anliegen werden immer wahr genommen und es wird nach einer geeigneten Lösung gesucht, die alle zufrieden stellt.
verstellbare Tische, sodass man auch gerne mal im Stehen arbeiten kann, jedem stehen Laptops zur Verfügung, Getränkeflat
einwandfrei, egal ob Vorgesetzte oder Kollegen aus anderen Abteilungen jeder nimmt sich Zeit bei Rückfragen. Andere Kommunikationsplattformen via Teams, per Mail oder Telefon werden auch gerne genutzt.
Ein Unternehmen dass sich stets weiterentwickelt
Das die Kollegen zu einer kleinen Familie geworden sind.
Man vieles von Kollegen lernen konnte.
Keine Angst haben musste zum Vorstand zu gehen oder mit anderen FK zu reden. Ich mit jedem Kollegen außer dem Vorstand zum Schluss per "Du" war. (auch wenn es erst auf die letzten Monate passierte)
Jeder arbeitgeber hat seine positiven und negativen Seiten.
Was einem nicht oder schon gefällt, muss jeder selbst entscheiden.
- Sollte man aus der Ausbildung in den Vertrieb einsteigen wollen, am besten schon im 2. Lehrjahr drauf reagieren und das schulen anfangen.
- Die "Sie" Politik könnte man überdenken
- Fehler "aktiv" machen lassen um daraus zu lernen.
- Mehr Gehalt oder besserer Ausgleich durch Zusatzleistungen.
Ich fand es sehr schade das ich eine 4-6 Monatige Probezeit nach der Ausbildung bekommen habe. Hier wurde auch nicht mit sich verhandeln lassen.
Ansonsten war zu Aufstiegschancen ein klares Motto vertreten, wer sich den Hintern auf reißt, wird auch belohnt.
Auf die Einhaltung der Arbeitszeit wurde stets geschaut.
Hat man Überstunden geleistet, sollten diese sehr zeitnah wieder ausgeglichen werden.
Es war nicht schlecht, aber mit 700,- brutto im 3. Lehrjahr war ich immer der schlechtbezahlteste in meiner Berufsschulklasse.
Mein Ausbilder war während der Ausbildung sehr streng und hart.
Wie ein Kollege damals zu mir sagte "Jetzt verfluchst du es und später wirst du merken, dass es dir sehr viel für die Zukunft bringt".
Was soll ich sagen, genau so wars.
Ich habe gelernt was es bedeutet mit Effizienz und Zeitmanagement zu arbeiten + umzugehen
Das zwischenmenschliche hätte noch ein bisschen besser sein können.
Der Spaßfaktor war auf Events oder mit den Kollegen immer bei 100%.
Die technische Ausstattung war top Modern. Wenn es in der Schule Defizite gab, habe ich immer Zeit zum Lernen bekommen.
Man durchläuft alle Abteilungen und bekommt dadurch einen sehr sehr guten Einblick in die Struktur + Abläufe der einzelnen Abteilungen.
Die Aufgaben waren immer abwechslungsreich und nie Monoton.
Langweilig wurde einem nie.
Es waren alle Kollegen immer sehr freundlich zu mir. Wenn man sich z.B beim Einkaufen trifft sind es immer tolle Gespräche. :)
Neu ist immer besser
Neu ist immer besser
Moderne Ausstattung, hinterhältige Vorgesetzte
Greenwashing
Teilweise gut, größtenteils wiederlich
Man hat Glück wenn man beim Mittagessen etwas erfährt
so wie es ist
das es nicht mehr Stellen gibt für meine Freunde
immer weiter so
sehr zum Wohlfühlen
sehr gut, die Kunden leiben die Company
sehr gut, das Mittelmaß wird immer gesucht
viel Förderung durch den Arebitgeber
angemessene Entlohnung für ein mittelständisches Unternehmen
ich sage nur "greenvision"
hier wird im Team gearbeitet
sehr gut und guter Mix
sehr gut, offen und immer mit Respekt
Klasse Büros
offen, ehrlich und direkt
egal ob Frau oder Mann, alle sind gleich
immer wieder neue Dinge zu tun und viel lernen
So verdient kununu Geld.