24 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Am besten meiden oder kündigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei printvision AG in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen gut, manche spielen vor, freundlich zu sein.
Familienuntfeundlich!
Work-Life-Balance
Wehe man arbeitet nur seine 40 Stunden. Ziemlich streng bei den Azubis. Vorgesetzte kommen und gehen, wann sie wollen, aber wehe der Azubi ist trotzdem nicht um Acht da.
Gehalt/Benefits
Provisionen werden nach der Kündigung nicht ausgezahlt und einbehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden AMGs und BMW performance gefahren. Wollen aber für das grüne lmage sorgen. Viel wird unnötig zwischen Augsburg, München und Freising unnötig gependelt.
Homeoffice nicht erwünscht!
Kollegenzusammenhalt
Manche halten sich für Superstars und mega arrogant
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es nichts zu sagen. Sie geben in Kununu immer wieder gute Bewertungen ab um Einfluss auf die Bewertung zu nehmen
Kommunikation
Mitarbeiter dürfen teilweise untereinander nicht sprechen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viel Vision und Zukunft!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei printvision AG in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
seine Vorgehnsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das es die Firma nur 1x gibt und nicht im Ausland z.B. Spanien
Verbesserungsvorschläge
noch mehr neue Ideen
Arbeitsatmosphäre
wie zu Hause zu sein
Image
Bei Kunden und Lieferanten sehr beliebt
Work-Life-Balance
schöner ist nur Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Schulung und Lernen ist immer, wer gut ist kommt weiter hoch
Gehalt/Benefits
gut für die Firmengröße - ist halt kein Konzern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ganz wichtig - alle fahren eAuto
Kollegenzusammenhalt
Freunde im Team
Umgang mit älteren Kollegen
viele alte Kollegen im Team
Vorgesetztenverhalten
immer fair
Arbeitsbedingungen
gute Büros und IT-Ausstattung
Kommunikation
direkt und offen
Gleichberechtigung
egal ob Frauen oder Männer
Interessante Aufgaben
immer neue Themen mit vision in die Zukunft
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei printvision AG in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelte Kollegen:innen sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungen statt Mitarbeiterförderung
Verbesserungsvorschläge
Keine Bewertungen faken, um die Firma positiv darzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter Parkplätze fehlen
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich aber nicht in jedem Bereich
Karriere/Weiterbildung
Onboarding fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Einige haben wirklich ein offenes Ohr
Kommunikation
Fehlt komplett.
Gehalt/Benefits
Standard und pünktlich
Gleichberechtigung
Anteilseigner werden bevorzugt
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ganz schwieriges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei printvision AG in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Getränkeauswahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte seine Mitarbeiter endlich gleich und auf Augenhöhe behandeln. Das gilt vor allem für die Führungskräfte und Abteilungsleiter.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Schöne ruhige Büros, Ausstattung könnte besser sein. Keine Parkplätze.
Image
Das Image wird immer wieder durch die langjährigen Mitarbeiter gepusht. Beispiel Kununu Bewertungen. Jedes Jahr schrieben die Mitarbeiter hier neue Bewertungen um die Sterne zu heben - hat aber nichts mit der Realität zu tun da es sich hierbei um die bevorzugten Mitarbeiter handelt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt drauf an wie man es verhandelt. In der selben Position große unterschiede. Keinerlei Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma möchte nach außen sehr Nachhaltig wirken. Ist Sie nach meiner Meinung nach aber nicht
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind super nett. Andere stellen sich aber weit über einen und haben ihre Nase ganz weit oben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab
Arbeitsbedingungen
sehr umständliches ERP System. Man muss über 100 verschiedene Webseiten und Online Anwendungen Arbeiten. Daten übertragen sich nicht. Man gibt immer das selbe an 10 verschiedenen stellen ein bis mal ein Vorgang erledigt ist.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht. Um sich mit gewissen Kollegen kurz zu unterhalten/ fragen zu stellen muss man sofort Outlook Termine erstellen? SEHR viele Lästereien! Nach kurzer Krankheit ist sofort die Kündigung im Briefkasten gelandet. Erreicht hat man trotz mehreren versuchen niemanden mehr. Zwei Wochen nach der Kündigung kam dann mal eine Nachricht ob es noch was zu klären gäbe. Gibt es nach zwei Wochen dann auch nicht mehr. ;)
Gleichberechtigung
Kollegen die Anteile haben, werden ganz anders behandelt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bester Arbeitgeber bisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei printvision AG in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf eine gute Arbeitsatmosphäre wird großen Wert gelegt.
Es wird regelmäßig über die aktuelle Situation und Neuigkeiten informiert.
Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Sommerfest wird organisiert.
Wenn mal in der Abteilung ein Abendessen organisiert wird, werden die Kosten übernommen.
Gehalt/Benefits
Mehr als angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große E-Auto-Flotte, Solaranlage mit Wärmepumpe,...
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen wird man nicht alleine gelassen bis diese gelöst sind. Freundschalftliches Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind zu Gesprächen bereit. Versprechungen werden eingehalten.
Kommunikation
Könnte manchmal etwas besser sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Arbeitsbedingungen in der Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei printvision AG in Freising gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Kritik konnte ich immer anbringen.
Work-Life-Balance
Montag bis Donnerstag waren die Auslieferungen immer zu "normalen Zeiten". Wenn man im Stau stand, ging es manchmal länger. Dafür war der Freitag meistens zwischen 14 Uhr / 15 Uhr zu Arbeitsende. Das sind tolle Arbeitszeiten in der Branche. Keine Schicht- und Wochenendarbeit!!
Karriere/Weiterbildung
Dies wird sehr individuell gehandhabt. Einige Kollegen haben sogar Fortbildungen/Weiterbildungen bezahlt bekommen.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist sehr gut. Es gibt einige Zusatzleistungen. Das Unternehmen hat Dienstradleasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, "flexible" Arbeitszeiten - wo es möglich ist. Ich war immer zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, guter Zusammenhalt. Man hat viel Spaß - auch in stressigen Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich kam mit allen gut aus.
Kommunikation
Ich wurde immer über Neuerungen informiert. Hatte regelmäßigen Austausch.
Interessante Aufgaben
Mir war immer klar was meine Aufgaben sind. Konnte sogar bei den Technikern aushelfen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Job mit guter Zukunftsperspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei printvision AG in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
so wie es ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das es nicht mehr Stellen gibt für meine Freunde
Verbesserungsvorschläge
immer weiter so
Arbeitsatmosphäre
sehr zum Wohlfühlen
Image
sehr gut, die Kunden leiben die Company
Work-Life-Balance
sehr gut, das Mittelmaß wird immer gesucht
Karriere/Weiterbildung
viel Förderung durch den Arebitgeber
Gehalt/Benefits
angemessene Entlohnung für ein mittelständisches Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich sage nur "greenvision"
Kollegenzusammenhalt
hier wird im Team gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut und guter Mix
Vorgesetztenverhalten
sehr gut, offen und immer mit Respekt
Arbeitsbedingungen
Klasse Büros
Kommunikation
offen, ehrlich und direkt
Gleichberechtigung
egal ob Frau oder Mann, alle sind gleich
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Dinge zu tun und viel lernen
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Achtung cholerischer und aufbrausender Vorgesetzter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei printvision AG in Freising gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an in welchem Team
Vorgesetztenverhalten
Einer der Vorstände ist OK, der andere zeigt cholerisches Verhalten und schreit die Mitarbeiter an.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert gut!
Gehalt/Benefits
Geringes Gehalt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Unternehmen mit Zukunftsvisionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei printvision AG in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle moderne Ausstattung, das gute Verhältnis zwischen den Kollegen in den einzelnen Teams.
Mitarbeiterevents, wie mehrtägige Betriebsausflüge und ein Sommerfest / eine Weihnachtsfeier.
Verbesserungsvorschläge
An der ein oder anderen Stelle noch mehr auf die Mitarbeiter zugehen und unterstützen, hier gibt es aber bereits regelmäßige Schulungen für die Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams sind in den Büros in Kleingruppen von maximal vier Personen aufgeteilt, hier kann jeder in Ruhe und fokussiert arbeiten.
Image
Das Image nach außen ist gut, im Kreis Freising gibt es wenige Firmen und Personen, die das Unternehmen nicht kennen.
Intern gibt es Mitarbeiter, welche schon über 5-10 Jahre im Unternehmen tätig sind, das spricht für sich.
Work-Life-Balance
Es wird Gleitzeit und HomeOffice angeboten, so kann man private Termine gut mit dem Arbeitsalltag vereinbaren.
Falls Überstunden anfallen, wird dafür gesorgt, diese schnellstmöglich in Freizeit auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden im Bereich Technik und Vertrieb immer wieder Schulungen angeboten, falls man privat eine Weiterbildung machen möchte, wird das unterstützt und der Arbeitsalltag dementsprechend angepasst.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in dieser Branche und am Standort des Unternehmens mit ähnlichen Firmen vergleichbar, es gibt die Möglichkeit auf eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht umsonst gibt es bei der printvision die „Green Vision“, es wird auf eine E-Flotte gesetzt, der Kaffee ist Fairtrade und umweltfreundlich, viele der Mitarbeiter leben diese Werte ebenfalls und treiben den Gedanken eines grünen Fußabdruckes weiter voran.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten in ihren Teams zusammen und übernehmen Aufgaben von anderen Mitarbeitern, wenn bei diesen gerade viel los ist.
Alle haben ein offenes Ohr und sind bei Problemen zur Hilfe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in ihrem Alltag so unterstützt wie sie es wünschen, sei es Stunden reduzieren oder in ein anderes passendes Aufgabengebiet wechseln.
Sie werden für ihr Wissen und ihr Engagement geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und dem Vorstand läuft pro Team über einen „Abteilungsleiter“.
Bei Anliegen sind diese für einen da und klären Themen im Sinne des Mitarbeiters.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind auf dem modernsten Stand - höhenverstellbare Schreibtische, große helle Räume. Arbeitsmittel werden zum Beispiel bei Verletzungen oder Einschränkungen so umgestellt, damit schmerzfreies Arbeiten ermöglicht wird.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Teams erfolgt über regelmäßig Meetings, daraus entstandene, teamübergreifende Punkte werden in Abteilungsleitermeetings besprochen und geklärt.
Gleichberechtigung
Es wird in jedem Team darauf geachtet, die Aufgaben gleich zu verteilen, die Abteilungsleiter sind für ihr gesamtes Team da und kümmern sich gleichwertig um deren Anliegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind je nach Abteilung und Position sehr abwechslungsreich und zum Teil auch fordernd, was den Alltag aber erfrischt und nie langweilig werden lässt.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Interessante Tätigkeit mit viel Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei printvision AG in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gesamtpaket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das ich nicht mehr dort bin, wegen meiner Familie, vielleicht komme ich mal zurück
Verbesserungsvorschläge
macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne, moderne Arbeitsplätze
Image
die Lieferanten und Kunden arbeiten gerne mit dem Unternehmen zusammen
Work-Life-Balance
sehr gut durch: Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Vertrauen
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Möglichkeiten, Trainee-Programme, Duales Studium
Gehalt/Benefits
für einen Mittelständler sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
greenvision ist das gelebte Motto in allen Bereichen, wie z.B. Elektroauto, Photovoltaik, Wärmepumpen aber auch in Kleinigkeiten wie z.B. fairer Kaffee
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
gesunder Mix in allen Altersklassen
Vorgesetztenverhalten
immer korrekt
Arbeitsbedingungen
modern mit allen Arbeitsmitteln
Kommunikation
immer offen, immer ehrlich
Gleichberechtigung
auch viele Frauen im Führungsteam, ob Frau, Mann oder Divers ist egal
Interessante Aufgaben
immer auf neuesten Stand
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.