printvision 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

seine Vorgehnsweise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das es die Firma nur 1x gibt und nicht im Ausland z.B. Spanien

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

wie zu Hause zu sein

Image

Bei Kunden und Lieferanten sehr beliebt

Work-Life-Balance

schöner ist nur Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Schulung und Lernen ist immer, wer gut ist kommt weiter hoch

Gehalt/Benefits

gut für die Firmengröße - ist halt kein Konzern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ganz wichtig - alle fahren eAuto

Kollegenzusammenhalt

Freunde im Team

Umgang mit älteren Kollegen

viele alte Kollegen im Team

Vorgesetztenverhalten

immer fair

Arbeitsbedingungen

gute Büros und IT-Ausstattung

Kommunikation

direkt und offen

Gleichberechtigung

egal ob Frauen oder Männer

Interessante Aufgaben

immer neue Themen mit vision in die Zukunft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vereinzelte Kollegen:innen sehr nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kündigungen statt Mitarbeiterförderung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter Parkplätze fehlen

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich aber nicht in jedem Bereich

Karriere/Weiterbildung

Onboarding fehlt.

Vorgesetztenverhalten

Einige haben wirklich ein offenes Ohr

Kommunikation

Fehlt komplett.

Gehalt/Benefits

Standard und pünktlich

Gleichberechtigung

Anteilseigner werden bevorzugt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, junges dynamisches Team, flexible Arbeitszeitgestaltung, Humor und Spaß

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Getränkeauswahl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte seine Mitarbeiter endlich gleich und auf Augenhöhe behandeln. Das gilt vor allem für die Führungskräfte und Abteilungsleiter.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schöne ruhige Büros, Ausstattung könnte besser sein. Keine Parkplätze.

Image

Das Image wird immer wieder durch die langjährigen Mitarbeiter gepusht. Beispiel Kununu Bewertungen. Jedes Jahr schrieben die Mitarbeiter hier neue Bewertungen um die Sterne zu heben - hat aber nichts mit der Realität zu tun da es sich hierbei um die bevorzugten Mitarbeiter handelt.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt drauf an wie man es verhandelt. In der selben Position große unterschiede. Keinerlei Sonderzahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma möchte nach außen sehr Nachhaltig wirken. Ist Sie nach meiner Meinung nach aber nicht

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind super nett. Andere stellen sich aber weit über einen und haben ihre Nase ganz weit oben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr von oben herab

Arbeitsbedingungen

sehr umständliches ERP System. Man muss über 100 verschiedene Webseiten und Online Anwendungen Arbeiten. Daten übertragen sich nicht. Man gibt immer das selbe an 10 verschiedenen stellen ein bis mal ein Vorgang erledigt ist.

Kommunikation

Kommunikation gibt es nicht. Um sich mit gewissen Kollegen kurz zu unterhalten/ fragen zu stellen muss man sofort Outlook Termine erstellen? SEHR viele Lästereien! Nach kurzer Krankheit ist sofort die Kündigung im Briefkasten gelandet. Erreicht hat man trotz mehreren versuchen niemanden mehr. Zwei Wochen nach der Kündigung kam dann mal eine Nachricht ob es noch was zu klären gäbe. Gibt es nach zwei Wochen dann auch nicht mehr. ;)

Gleichberechtigung

Kollegen die Anteile haben, werden ganz anders behandelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Rundumwohlfühlpaket findet man als Arbeitnehmer hier

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit wird hier groß geschrieben

Work-Life-Balance

Homeoffice? Kein Problem, so macht mobile Work echt Spaß

Karriere/Weiterbildung

wird gerne gesehen und auch gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Printvision legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und bemüht sich, den CO2-Fußabdruck so gering wie möglich zu halten. Deshalb haben wir unseren gesamten Fuhrpark auf Elektroautos umgestellt und den Greencontract eingeführt, damit auch unsere Kunden ihre eigene Ökobilanz verbessern können. Dies sind nur einige unserer Maßnahmen – es gibt noch viele weitere.”

Kollegenzusammenhalt

regelmäßige Teamevents werden veranstaltet um die Teamfähigkeit zu steigern

Vorgesetztenverhalten

Die Vorstände von Printvision sind stets präsent und für die Kollegen jederzeit ansprechbar, sie haben ein offenes Ohr für Ideen aber auch mal Kritik oder persönliche Anliegen werden immer wahr genommen und es wird nach einer geeigneten Lösung gesucht, die alle zufrieden stellt.

Arbeitsbedingungen

verstellbare Tische, sodass man auch gerne mal im Stehen arbeiten kann, jedem stehen Laptops zur Verfügung, Getränkeflat

Kommunikation

einwandfrei, egal ob Vorgesetzte oder Kollegen aus anderen Abteilungen jeder nimmt sich Zeit bei Rückfragen. Andere Kommunikationsplattformen via Teams, per Mail oder Telefon werden auch gerne genutzt.

Interessante Aufgaben

Ein Unternehmen dass sich stets weiterentwickelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Kollegen zu einer kleinen Familie geworden sind.
Man vieles von Kollegen lernen konnte.
Keine Angst haben musste zum Vorstand zu gehen oder mit anderen FK zu reden. Ich mit jedem Kollegen außer dem Vorstand zum Schluss per "Du" war. (auch wenn es erst auf die letzten Monate passierte)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder arbeitgeber hat seine positiven und negativen Seiten.
Was einem nicht oder schon gefällt, muss jeder selbst entscheiden.

Verbesserungsvorschläge

Karrierechancen

Ich fand es sehr schade das ich eine 4-6 Monatige Probezeit nach der Ausbildung bekommen habe. Hier wurde auch nicht mit sich verhandeln lassen.
Ansonsten war zu Aufstiegschancen ein klares Motto vertreten, wer sich den Hintern auf reißt, wird auch belohnt.

Arbeitszeiten

Auf die Einhaltung der Arbeitszeit wurde stets geschaut.
Hat man Überstunden geleistet, sollten diese sehr zeitnah wieder ausgeglichen werden.

Ausbildungsvergütung

Es war nicht schlecht, aber mit 700,- brutto im 3. Lehrjahr war ich immer der schlechtbezahlteste in meiner Berufsschulklasse.

Die Ausbilder

Mein Ausbilder war während der Ausbildung sehr streng und hart.
Wie ein Kollege damals zu mir sagte "Jetzt verfluchst du es und später wirst du merken, dass es dir sehr viel für die Zukunft bringt".
Was soll ich sagen, genau so wars.
Ich habe gelernt was es bedeutet mit Effizienz und Zeitmanagement zu arbeiten + umzugehen
Das zwischenmenschliche hätte noch ein bisschen besser sein können.

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor war auf Events oder mit den Kollegen immer bei 100%.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die technische Ausstattung war top Modern. Wenn es in der Schule Defizite gab, habe ich immer Zeit zum Lernen bekommen.

Variation

Man durchläuft alle Abteilungen und bekommt dadurch einen sehr sehr guten Einblick in die Struktur + Abläufe der einzelnen Abteilungen.
Die Aufgaben waren immer abwechslungsreich und nie Monoton.
Langweilig wurde einem nie.

Respekt

Es waren alle Kollegen immer sehr freundlich zu mir. Wenn man sich z.B beim Einkaufen trifft sind es immer tolle Gespräche. :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

so wie es ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das es nicht mehr Stellen gibt für meine Freunde

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr zum Wohlfühlen

Image

sehr gut, die Kunden leiben die Company

Work-Life-Balance

sehr gut, das Mittelmaß wird immer gesucht

Karriere/Weiterbildung

viel Förderung durch den Arebitgeber

Gehalt/Benefits

angemessene Entlohnung für ein mittelständisches Unternehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ich sage nur "greenvision"

Kollegenzusammenhalt

hier wird im Team gearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut und guter Mix

Vorgesetztenverhalten

sehr gut, offen und immer mit Respekt

Arbeitsbedingungen

Klasse Büros

Kommunikation

offen, ehrlich und direkt

Gleichberechtigung

egal ob Frau oder Mann, alle sind gleich

Interessante Aufgaben

immer wieder neue Dinge zu tun und viel lernen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle moderne Ausstattung, das gute Verhältnis zwischen den Kollegen in den einzelnen Teams.
Mitarbeiterevents, wie mehrtägige Betriebsausflüge und ein Sommerfest / eine Weihnachtsfeier.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Teams sind in den Büros in Kleingruppen von maximal vier Personen aufgeteilt, hier kann jeder in Ruhe und fokussiert arbeiten.

Image

Das Image nach außen ist gut, im Kreis Freising gibt es wenige Firmen und Personen, die das Unternehmen nicht kennen.
Intern gibt es Mitarbeiter, welche schon über 5-10 Jahre im Unternehmen tätig sind, das spricht für sich.

Work-Life-Balance

Es wird Gleitzeit und HomeOffice angeboten, so kann man private Termine gut mit dem Arbeitsalltag vereinbaren.
Falls Überstunden anfallen, wird dafür gesorgt, diese schnellstmöglich in Freizeit auszugleichen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden im Bereich Technik und Vertrieb immer wieder Schulungen angeboten, falls man privat eine Weiterbildung machen möchte, wird das unterstützt und der Arbeitsalltag dementsprechend angepasst.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in dieser Branche und am Standort des Unternehmens mit ähnlichen Firmen vergleichbar, es gibt die Möglichkeit auf eine betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht umsonst gibt es bei der printvision die „Green Vision“, es wird auf eine E-Flotte gesetzt, der Kaffee ist Fairtrade und umweltfreundlich, viele der Mitarbeiter leben diese Werte ebenfalls und treiben den Gedanken eines grünen Fußabdruckes weiter voran.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten in ihren Teams zusammen und übernehmen Aufgaben von anderen Mitarbeitern, wenn bei diesen gerade viel los ist.
Alle haben ein offenes Ohr und sind bei Problemen zur Hilfe.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden in ihrem Alltag so unterstützt wie sie es wünschen, sei es Stunden reduzieren oder in ein anderes passendes Aufgabengebiet wechseln.
Sie werden für ihr Wissen und ihr Engagement geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und dem Vorstand läuft pro Team über einen „Abteilungsleiter“.
Bei Anliegen sind diese für einen da und klären Themen im Sinne des Mitarbeiters.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind auf dem modernsten Stand - höhenverstellbare Schreibtische, große helle Räume. Arbeitsmittel werden zum Beispiel bei Verletzungen oder Einschränkungen so umgestellt, damit schmerzfreies Arbeiten ermöglicht wird.

Kommunikation

Die Kommunikation in den Teams erfolgt über regelmäßig Meetings, daraus entstandene, teamübergreifende Punkte werden in Abteilungsleitermeetings besprochen und geklärt.

Gleichberechtigung

Es wird in jedem Team darauf geachtet, die Aufgaben gleich zu verteilen, die Abteilungsleiter sind für ihr gesamtes Team da und kümmern sich gleichwertig um deren Anliegen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind je nach Abteilung und Position sehr abwechslungsreich und zum Teil auch fordernd, was den Alltag aber erfrischt und nie langweilig werden lässt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix mehr!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat sich ja erledigt!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Manche reißen sich quasi den Allerwertesten auf und andere schieben halt die ruhige Kugel.
Nach dem Motto..... "Ich soll das jetzt noch machen"

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter waren stets bemüht!
Eigentlich will so ziemlich jeder seine Ruhe und nix mit dem "TEAM" zu tun haben. Manche spielen lieber am Smartphone oder machen Raucherpause als sich mit einzubringen.

Vorgesetztenverhalten

Ansich einer ganz OK!

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert tadellos. Aber das mal einer direkt in diese geht hab ich nicht erlebt. Über Kollegen wird am liebsten geredet wenn diese nicht anwesend sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Mitarbeiter waren sehr Freundlich. Aber leider war das nicht der fall mit den Ausbildern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich habe im meinen 2 Lehrjahr kein Urlaub bekommen und wurde ohne Grund abgesagt. Ich war der schlecht bezahlteste in ganze Klasse. Bin einmal auf dem Weg zum Büro aufgehalten worden wegen eine Aufgabe und dann wo ich ihn Büro kam sah ich mein Ausbilder nach ein Jahr und meinte mein PC soll um 08:00 an sei nun was ich bis jetzt gemacht habe und das er keine ausreden möchte bla bla.. und ich war im Büro um 08:03 nach zwei Tagen sehe ich eine Abmahnung wegen zu spät kommen. Ausbildung im IT und habe beim Fliesenleger geholfen im Lager gearbeitet habe mich a8uhc geragt warum ich da geblieben bin.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten

Habe oft am Samstage gearbeitet und auch unter der Woche habe ich Überstunden geleistet. Die nie gezahlt worden sind und auch dafür nicht frei bekommen habe.

Die Ausbilder

Ausbilder nie anwesen