2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider so
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Arolsen gearbeitet.
Work-Life-Balance
12 Stunden Arbeit am Wochenende. Das teilt mir der Arbeitgeber einen Tag vorher mit. Das kollidiert mit meinen Familienplänen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Krankenkassengelder sind wichtiger als Patienten
Arbeitsbedingungen
Notorische Mobbing
Kommunikation
Keine
Gehalt/Benefits
im vergleich zu anderen pflegediensten kleines gehalt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich habe mir für die Firma den A.. aufgerissen sie ignorieren alles nehmen keine Vorschläge an und kochen ihr eigene Sü
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Arolsen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sie nehmen nichts an egal welche Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird prior bad arolsen durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich prior bad arolsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.