Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prios-Ihr Pflegeteam die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offen, Emphatisch , immer ein offenes Ohr
Wer wieder Leben möchte, hat bei Prios einen Perfekten Arbeitgeber gefunden.
Gerade die Bereichsleitung ist es sehr wichtig, das man einfach Glücklich ist.
Die GF von Prios sind sehr Menschlich und Hilfsbereit, sind immer erreichbar und helfen dort, wo sie gebraucht werden.
Wenn man Jedoch im Intensivbereich arbeitet, gibt es dort Extra nochmals eine Bereichsleitung, der wirklich alles am Herzen liegt, dann man Glücklich ist.
Immer ein offenes Ohr und auch nach Bürozeiten erreichbar.
Sowas erlebt man selten!!!
Es ist erstaunlich wie Familiär ein Pflegedienst sein kann. Jeder hilft hier jeden, das ist aber durch die total tolle Bereichsleitung.