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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kostenloses Obst und Kaffee
Neuer Maschinenpark
Messmittel und Werkzeuge
So viel Platz gibt es hier nicht!
Vorgesetzte unbedingt austauschen. Geht mal auf die Mitarbeiter ein. Bezahlt die Leute anständig.
Sehr erniedrigend. Man wird nicht wertgeschätzt und auch nicht gut behandelt.
Vertrauen gibt es dort nicht.
Mehr als schlecht egal wen man fragt. Nicht ohne Grund laufen alle freiwillig weg.
Gibt es dort nicht!!
Schulungen gibt es nur für die Vorgesetzten ganz selten für Mitarbeiter außer es kommt eine neue Maschine.
Gut: Altersvorsorge, Urlaubsgeld
Schlecht: geringer Lohn(Anfrage nach mehr Lohn trotz jahrelanger Mitarbeit werden grinsend abgewunken und ignoriert)
Unter den Kollegen in der Halle ist alles gut. Der Rest unterirdisch.
Werden gut verheizt.
Welche Vorgesetzten?? Die noch grün hinter den Ohren sind???
Neuer Maschinenpark, ordentliche Werkzeuge und Messmittel.
Absaugen an den Maschinen Fehlanzeige. Die ganze Halle ist nach kurzer Zeit vernebelt durch die Dämpfe der Fertigung
Welche Kommunikation bitte????
Wer gut kriechen kann ist fein raus
Wow mal was gutes
Kaffee und Obst
Das er sich absolut gar nicht um seine Mitarbeiter kümmert. Man MUSS funktionieren
Die viel zu jungen Vorgesetzten austauschen
Unter den Kollegen an der Maschine OK. Sobald es aber eine Stufe höher geht, z.B. Vorarbeiter, kann es unangenehm werden
Mittlerweile sollte jeder in der Umgebung wissen, dass die Firma, die wirklich letzte Anlaufstelle für Zerspaner ist
Wenn du nur für die Arbeit lebst, kann es dein zu Hause sein ... im Notfall darfst du nämlich auch Sonntag arbeiten kommen ... ohne Widerrede natürlich
Gibt es nur bei neu gekauften Maschinen
Wenn man sich gut verkaufen kann, gibt es ein gutes Startgehalt. Mehr Gehalt verlangen wird schwierig, da immer etwas negatives gesucht wird und man letzten Endes gegen die Wand spricht
joa, also es gab Kaffee und Obst umsonst. Am Wochenende wurden belegte Brötchen besorgt
Wie oben schon geschrieben, unter den Leuten an der Maschine ok. Jeder versteht und kennt die Probleme der 'Firma'
Katastrophal!!! Es wird sehr penibel darauf geachtet, wie viele Teile man in seiner Schicht geschafft hat. Ist die Vorstellung des Vorarbeiters nicht erfüllt, gibt es ein Gespräch mit Vorgesetzten ... ohne einmal vorher zu fragen, ob es in der Schicht Probleme gab.
Wenn es um Werkzeuge und Messmittel geht, ist alles auf dem neusten Stand
Sämtliche Kritiken werden gehört, aber im Anschluss sofort wieder vergessen.
Aufgabenvielfalt ist vorhanden und interessant
Einige Kollegen
Der Umgang mit den Mitarbeitern während der Corona-Pandemie, vorallem in Bezug auf die Kurzarbeit. Die Ausbildung könnte deutlich besser gestaltet werden.
Coaching für einige Führungskräfte, besonders im Umgang mit den Mitarbeitern
Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Monaten durch verschiedene Gründe/Einflüsse stark gelitten.
Zum aktuellen Zeitpunkt nicht sonderlich gut
Die Arbeitszeitgestaltung ist veraltet, keine flexibilität bei einer 40h Woche. Es wird eher erwartet noch bei der unflexibilität noch Überstunden zu machen.
Aufstiegschancen sind nicht gegeben. Schulungen finden sehr sehr unregelmäßig statt.
Urlaubsgeld und in der Regel ein Bonus in der Weihnachtszeit, Obst und Kaffee und an heißen Tagen gibt es Wasser. Der Grundlohn ist allerdings nicht sonderlich gut.
Weder gut, noch schlecht.
Ja und Nein, es kommt auf die Kollegen an wie überall. Mit einigen Kollegen kann man allerding sehr gut rumblödeln.
Eine neutralität im Verhalten der Vorgesetzten ist nicht gegeben. Das Verhalten des Ausbilders/Ausbilderin gegenüber den Auszubildenden ist stark verbesserungswürdig.
Anti-Ermüdungsmatten vor allen Maschinen, aktueller/moderner Maschinenpark, klimatisierte Büroräume, kein richtiger Airflow in der Produktionshalle, Mülldeponie nebenan
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Angeblich soll es eine Personalabteilung geben.
Fertigung von einer Vielzahl von Bauteilen in unterschiedlichen Losgrößen von überwiegend 1-500 Stück in diversen Werkstoffen
Es gibt Kaffee und Obst.
Nach und nach werden alle Sonderleistungen gestrichen. Die Vorgesetzten verhalten sich nicht angemessen und weisen keine Vorbildfunktion auf.
Einheitliche Strukturen, klare Entscheidungen, sich an Gesetze halten.
Kein Vertrauen in Vorgesetzte, Fairness nur teilweise gegeben.
Von außen hui, von innen pfui.
Nicht gegeben. 40 Stunden Woche + arbeiten am Wochenende in besseren Zeiten.
In der Coronazeit sitzt man auf Abruf bereit, auch wenn für die Zeit Kurzarbeit geplant ist, hat man eher Rufbereitschaft. Die Urlaubstage werden nun verkürzt, je länger man Kurzarbeit hat.
Schulungen bekommen fast nur Vorgesetzte.
Gehalt wird immer weniger, Sozialleistungen auch, Motivation sinkt.
Die arme Umwelt.....
Keine Vorbildfunktion, kein realistisches Denken und Handeln. Vorgesetzte reden schlecht über Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern.
Schlechte Luft, hohe Lautstärke, Mülldeponie nebenan.
Es gibt ab und zu Betriebsversammlungen, meist bei negativen Einflüssen.
Aufgaben waren schon interessanter..
Kaffe ist umsonst
Wenig Abstellmöglichkeiten
Größere Ablageplätz auf dem Tisch
Auf Betriebsklima wird wert gelegt.
Bei Privaten Terminen sehr flexibel was Urlaub oder Arbeitszeit angeht
Es gibt Schulungen oder Seminare
Prämien, Kaffe und Obst um sonst
Junges Team aber man unterstützt sich gegenseitig
Keine Unterschiede gemerkt
normales Umgangston. Versuche und Tests werden zugelassen
Auf Sauberkeit wird geachtet
Monatliche Betriebsversammlungen und verbesserungsrunden mit kollegen
Keine Unterschiede gemerkt
Außergewöhnlich Materialien und sehr anspruchsvolle Teile