Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungKostenloses Obst und Kaffee
Neuer Maschinenpark
Messmittel und Werkzeuge
Kaffee und Obst
Seinen GT3 Porsche,AMG 65,Bendley usw.
Einige Kollegen
Es gibt Kaffee und Obst.
Das er sich absolut gar nicht um seine Mitarbeiter kümmert. Man MUSS funktionieren
So viel Platz gibt es hier nicht!
Der Umgang mit den Mitarbeitern während der Corona-Pandemie, vorallem in Bezug auf die Kurzarbeit. Die Ausbildung könnte deutlich besser gestaltet werden.
Nach und nach werden alle Sonderleistungen gestrichen. Die Vorgesetzten verhalten sich nicht angemessen und weisen keine Vorbildfunktion auf.
Wenig Abstellmöglichkeiten
Vorgesetzte unbedingt austauschen. Geht mal auf die Mitarbeiter ein. Bezahlt die Leute anständig.
Die viel zu jungen Vorgesetzten austauschen
Coaching für einige Führungskräfte, besonders im Umgang mit den Mitarbeitern
Mach die Bude dicht
Einheitliche Strukturen, klare Entscheidungen, sich an Gesetze halten.
Der am besten bewertete Faktor von priro celle ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele verschiedene Teile mit komplexen Anforderungen.
Wow mal was gutes
Aufgabenvielfalt ist vorhanden und interessant
Fertigung von einer Vielzahl von Bauteilen in unterschiedlichen Losgrößen von überwiegend 1-500 Stück in diversen Werkstoffen
Aufgaben waren schon interessanter..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von priro celle ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mehr als schlecht egal wen man fragt. Nicht ohne Grund laufen alle freiwillig weg.
Mittlerweile sollte jeder in der Umgebung wissen, dass die Firma, die wirklich letzte Anlaufstelle für Zerspaner ist
Egal wo man sich umhört, keiner hat ein gutes Wort für die Firma über.
Zum aktuellen Zeitpunkt nicht sonderlich gut
Von außen hui, von innen pfui.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Schulungen gibt es nur für die Vorgesetzten ganz selten für Mitarbeiter außer es kommt eine neue Maschine.
Gibt es nur bei neu gekauften Maschinen
Wir selten vorgenommen ( und wenn nur die Führungskräfte)
Aufstiegschancen sind nicht gegeben. Schulungen finden sehr sehr unregelmäßig statt.
Schulungen bekommen fast nur Vorgesetzte.
