Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nähe (gemeint ist Ansprache, Kümmern, Kommunikation....) der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern. (Arbeitgeber und Mensch!)
Soziale Kompetenz seht gut.
Kommunikation sehr gut.
Eingehen auf den individuellen Mitarbeiter.
Alles, was einen guten (SEHR GUTEN) Arbeitgeber ausmacht!
nichts!
höhenverstellbarer Schreibtisch
Kommunikation, Nähe zu /Mit den seinen Angestellten, Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Fachliche Kompetenz, Konfliktlösungs-Kompetenz
nichts
NUR:
Arbeitsplatzergonomie: Wechselmöglichkeit zwischen
Arbeiten im Sitzen und Arbeiten im Stehen. (Schreibtisch hoch und runterfahren können.
flache Hierarchien, stark ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl
nicht gut klingt zu negativ, es gibt immer Optimierungspotential (siehe Verbesserungsvorschläge)
Klarere Kommunikation / Mitarbeiterinformation
Auf gutes Betriebsklima wird viel Wert gelegt, man geht gerne ins Büro!
Das Unternehmen könnte zwar besser bekannt sein, allerdings wird durch exzellentes Marketing das Image des Unternehmens hervorgehoben und weiterentwickelt. Das Unternehmen kann man durchaus empfehlen und man muss nicht verheimlichen, wo man arbeitet!
Die Arbeitszeiten sind durchaus flexibel gehalten, es gibt keine Stechuhr. Urlaub ist jederzeit nach Abstimmung möglich, auch längere Urlaube sind kein Problem. Bei fam. Notfällen ist die Abhandlung ebenfalls sehr unbürokratisch zu regeln.
Es stehen allen Mitarbeitern in Abstimmung mit den Vorgesetzten Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
Sicherlich im Durchschnitt der Branche, wobei andere größere Unternehmen mit Sicherheit mehr monetäres Potential bieten, allerdings ist das nicht imme ralles. Die Sozialleistungen stimmen auf jeden Fall.
Müllvermeidung wird zwar nicht als höchste Priorität angesehen, aber es werden im Rahmen der vorhandenen Möglichkeiten Beiträge zum Umweltschutz geleistet. Hohes Engagement bei der Unterstützung sozialer Projekte im regionalen Raum!
Sehr kollegiales Umfeld, man ist nie wirklich auf sich allein gestellt, sondern bekommt Unterstützung bei fachlichen Problemen
Es gibt auch Kollegen 45+. Diese sind in das Unternehmen auch vollständig eingebunden und erfahren hohe Wertschätzung.
Klasse Ausstattung, immer auf dem neuesten Stand der Technik was pers. Ausstattung wie Laptop, Mobiltelefon etc. betrifft. Hier bleiben keine Wünsche offen!
Ab und zu würde etwas mehr Kommunikation anstelle von "das hat doch jeder mitbekommen" gut tun...
Es erfolgt keineerlei Benachteiligung von Mitarbeitern hinsichtlich Geschlecht, Religion etc. das Team setzt sich zudem aus mehreren Nationalitäten zusammen, die sehr harmonisch interagieren. Vorbildlich!
In Spitzenzeiten schon mal hohe Auslastung und Stress, allerdings wird man das wohl bei vieleln AG so vorfinden. Ab und zu ein wenig strukturierteres Vorgehen würde doppelte Arbeiten vermeiden, allerdings werden hier die Prozesse intern auch gerade neu festgelegt.
es gibt nichts, was nicht möglich gemacht wird, wenn es irgendwie geht und wichtig/sinnvoll ist
hier fällt mir tatsächlich gerade nichts ein!?!
interne prozessabläufe sollte besser strukturiert werden
offene und gleichberechtigte Beteiligung an allen relevanten Prozessen; eingesetzte Technologien treffen meine Kompetenzen; Entwicklungsmöglichkeiten, um sich fachlich und methodisch zu verändern; Möglichkeiten, um Verantwortung zu übernehmen
manchmal etwas stressig
Bzgl. der eingesetzten Technologien haben sich "Lager" gebildet, es sollte meiner Meinung nach weniger darum gehen, ob man "pro" oder "contra" einer Technologie ist, sondern primär um die konkrete Nutzungsmöglichkeit in einem Projekt.