Super Potential nach oben dank neuer Geschäftsleitung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die neunen arbeitnehmerfreundlichen Maßnahmen
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt aufstocken
- Kantine einbauen
Arbeitsatmosphäre
Entspannter und lockerer als die Jahre vorher. Die Anspannung vor einer Besprechung ist raus.
Image
Hatte mit der alten Geschäftsleitung nicht das beste Image sowohl intern als auch extern. Dank der neuen Geschäftsleitung hat sich das Wohlbefinden der Mitarbeiter etwas verbessert, dennoch sollte es auch hier weiter aufsteigen.
Work-Life-Balance
Dank der neuen Regelung zum Thema Arbeitszeiten und Unterstützung in einigen Abteilungen, ist das Verhältnis Arbeit - privat Leben deutlich besser geworden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich gut anstellt und den Willen hat, wird gefördert und dem werden auch Türen geöffnet. Wer nichts leistet, kann im Gegenzug auch nichts erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Von einigen Kollegen sollten man sich fern halten (Zeitungsniveau) aber im großen und ganzen sind alle Kollegen super nett und sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Ist besser geworden. Öffentliches Lästern über die eignen Mitarbeiter hat abgenommen und auch die Anspannung ist lockerer geworden.
Kommunikation
Besser geworden, hat dennoch Verbesserungspotential
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen vorhanden.
Das Gehalt sollte aufgestockt werden (vor allem mit den Inflation).
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslungsreich