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PRISMAN 
Holding 
GmbH
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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Potential nach oben dank neuer Geschäftsleitung!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die neunen arbeitnehmerfreundlichen Maßnahmen

Verbesserungsvorschläge

- Gehalt aufstocken
- Kantine einbauen

Arbeitsatmosphäre

Entspannter und lockerer als die Jahre vorher. Die Anspannung vor einer Besprechung ist raus.

Image

Hatte mit der alten Geschäftsleitung nicht das beste Image sowohl intern als auch extern. Dank der neuen Geschäftsleitung hat sich das Wohlbefinden der Mitarbeiter etwas verbessert, dennoch sollte es auch hier weiter aufsteigen.

Work-Life-Balance

Dank der neuen Regelung zum Thema Arbeitszeiten und Unterstützung in einigen Abteilungen, ist das Verhältnis Arbeit - privat Leben deutlich besser geworden.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich gut anstellt und den Willen hat, wird gefördert und dem werden auch Türen geöffnet. Wer nichts leistet, kann im Gegenzug auch nichts erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Von einigen Kollegen sollten man sich fern halten (Zeitungsniveau) aber im großen und ganzen sind alle Kollegen super nett und sehr hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Ist besser geworden. Öffentliches Lästern über die eignen Mitarbeiter hat abgenommen und auch die Anspannung ist lockerer geworden.

Kommunikation

Besser geworden, hat dennoch Verbesserungspotential

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen vorhanden.
Das Gehalt sollte aufgestockt werden (vor allem mit den Inflation).

Interessante Aufgaben

Immer Abwechslungsreich


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Abwechsulngsreich und Anspruchsvoll

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unterstützung und Förderung die ich hier erhalte!
Ebenso die Aufgaben und Möglichkeiten in diesem Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation weiter verbessern und auch noch weiterhin in die Digitalisierung investieren. Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial.

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß mit den Kollegen zusammen zuarbeiten und Projekte erfolgreich abzuschließen.

Image

Im Markt und aus meiner Sicht ein sehr gutes.

Work-Life-Balance

In meiner Position absolut in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier kann ich aus meiner Sicht sagen, wer es sich verdient, bekommt sehr viel Unterstützung in diesem Bereich!

Gehalt/Sozialleistungen

leider kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PRISMAN goes GREEN hat erst begonnen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen, mit denen ich zusammengearbeitet habe, macht es super viel Spaß zu arbeiten und mal hilft sich gegenseitig wo man kann.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann ich in meiner Position nicht klagen.

Arbeitsbedingungen

Ist in Ordnung, aber auch hier ist noch Luft nach oben.

Kommunikation

Gut, aber hier ist noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und sehr anspruchsvoll!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Alles nur schöner Schein

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gebäude ist neu und schön
-interessante Aufgaben (wenn auch stets unter anderen Bedingungen als versprochen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-viele Versprechungen, dabei bleibt es auch
-Paranoia gegenüber Mitarbeitern (und dadurch auch umgekehrt Paranoia der Mitarbeiter)
-Kontrollzwang von oben
-ständige Suche nach dem Sündenbock

Verbesserungsvorschläge

-Mitarbeitern vertrauen und wertschätzen
-erfahrene Leute die Arbeit machen lassen für die sie eingestellt wurden
-Kontrollwahn herrunterfahren
-Fluktuation verringern

Arbeitsatmosphäre

Diffuses Gefühl der Angst

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut, wird aber teilweise von oben torpediert

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen langfristigen Mitarbeiter werden als Inventar betrachtet

Vorgesetztenverhalten

Der Gutsherr weiß am besten was gut für dich ist!
Eigene Meinung = Rebellion

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist schön, Büroarbeitsplätze sind auch in Ordnung, Produktion nicht alles optimal aber gibt schlimmeres

Kommunikation

Findet nur in eine Richtung statt, da die Mitarbeiter aber sowieso generell unfähig sind, ist deren Meinung auch nicht wichtig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Überwachung pur

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

örtliche Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre voller Angst und Unterdrückung

Verbesserungsvorschläge

Datenschutz, Privatsphäre und Menschenwürde beachten

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Atmosphäre der Angst.

Kollegenzusammenhalt

Angst vor Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Lob = Leistungshemmend
Angst = Leistungsfördernd


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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nein

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gebäude Lorsch ist schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem autoritärer Führungsstil
Kein Vertrauen in Mitarbeiter
Unrealistische Vorstellungen von Leistungsfähigkeit von Menschen

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensberater holen
Diesem vertrauen
Zwischenebenen zwischen oberster Führung und weiteren Ebenen einführen
Qualitätsmanagement überdenken
Verantwortungsbewusstsein entwickeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lehrreiche Erfahrungen

1,5
Nicht empfohlen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Fluktuation verringern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zeitverschwendung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich währt am längsten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lieber nicht

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele Versprechen und Zusagen, jedoch nichts gehalten

Verbesserungsvorschläge

Gesetzliche Vorschriften befolgen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PRISMAN Holding durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden PRISMAN Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PRISMAN Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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