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Weilheim

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TopCompany6 Jahre
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Privatbrauerei Waldhaus Joh. Schmid die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Privatbrauerei Waldhaus Joh. Schmid
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Privatbrauerei Waldhaus Joh. Schmid
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Angenehm und familiär

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Super, Kommunikation auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Interessante und lehrreiche Aufgaben, tolle Hands-On Mentalität

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gute konstruktive Arbeitsatmosphäre. Die allermeisten Kollegen leben das Unternehmen und haben das gleiche Ziel -> ein hervorragendes Produkt herzustellen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Transparente, fast immer wertschätzende, respektvolle und zielgerichtete Kommunikation. Manchmal etwas zuviel auf dem "digitalen" Weg.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Guter Kollegenzusammenhalt, vor allem innerhalb der einzelnen Abteilungen.

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