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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen
Die Führungsebene
Es steht schon alles in den anderen Bewertungen. Sie entsprechen überwiegend den Tatsachen.
Sehr schlechtes Image in Umgebung sowohl bei Kunden als auch bei potenziellen Bewerbern, Ärzten etc
Man muss immer und jederzeit zur Verfügung stehen, denn durch einen gewaltigen Personalmangel muss man das immer mit auffangen.
Die Fortbildungen schleifen seit einiger Zeit. Ansonsten nur firmeninterne Pflichtfortbildungen.
Siehe Gleichberechtigung. Ansonsten ist das Gehalt überdurchschnittlich aber auch nicht herausragend
Viele neue Kollegen... das alte Team ist wohl zerfallen.
Alte, wie junge Kollegen gern gesehen. Personal ist immer gern gesehen
Gespräche und Offenheit werden gepriesen aber selber nicht umgesetzt. Die Vorgesetzten beharken sich sogar gegenseitig.
Man hat alle Materialien die man benötigt und es wird einem ein Auto zur Verfügung gestellt um die Touren zu fahren.
Da weiß der Eine nicht, was der Andere tut.
Gehaltserhöhungen willkürlich und nicht nach Leistung
Das Arbeitfeld ist von Natur aus abwechslungsreich
Kümmert sich gut um ältere Menschen und Personal
Könnte sich selbst mehr mit in die Pflege einbringen
Dazu bin ich nicht befähigt vielleicht höheres Gehalt
kein Arbeitsklima...jeder macht was er will aber keiner was er soll
ALLES
ich habe schon in einigen Pflegediensten gearbeitet, es gibt selten hohe Arbeitsbelastung, alles läuft ruhig ab. Auf meine Bedürfnisse wird Rücksicht genommen
meine vorhergegangen Arbeitststellen waren deutlich anstrengender
hier haben auch junge Mütter eine Chance
alle Kollegen arbeiten mit einander
einige sind entsprechend lange da und ich kann von ihnen lernen
sie stehen hinter ihren Mitarbeitern
Das auch Mutti ihre Chance bekommen sich zu beweisen
Es wird immer versucht eine Lösung zu finden die für alle umsetzbar ist
Gutes Arbeitsklima, Vereinbarungen werden gehalten und Firmenwagen auch zur Privatnutzung
In schwierigen Situation halten alle Mitarbeiter gut zusammen und meistern die Situation!
Man kann über alles reden. Ziele werden vereinbart und sind gut umsetzbar.
Mitarbeiter werden stets um ihre Meinung gefragt.
Häää...wie bitte ???
Alles ???
...unmöglich !!!
Eher: Gehst Du gerne nach Hause ?
Jaaaaaaaaa...und nochmal jaaaaaaaaa !!!
Keinen guten...nicht mal Ruf :-)
Benotung mangelhaft, nur mit geschlossenen Augen & weggucken :-p !!!
Stolz? ...steht nicht mal in meinem Lebenslauf drin !!!
Balance....ist aus dem Gleichgewicht, da hilft weder Feng Shui, noch Gebete !
Ja, zum kostenlosen Mobbing-Lehrgang...
...Kollegen & Zusammenhalt ?
Da bleibt mir gleich die Spucke weg, das ich nicht lache...hahahahahaha !
Müsste eher in "Umgang mit Kollegen unter 45" umbenannt werden !
Blablabla....kein Problem mit Alkohol, nur ohne...Prost !
...wenn man jemanden bei der Toilettensitzung zuhören will, dann sehr angenehm :-)
....ich nix verstehn !
Diskriminierende, beleidigende, rufschädigende, rassistische und vulgäre Aussagen sind verboten...feixe grad ganz laut :-p
Natürlich nicht !!! Blöde Frage !!!
...Rauchen, Saufen, Mobbing, usw...
Wer einen respektvollen Umgang untereinander, normale Kommunikation ohne Schimpfwörter, Gleichbehandlung der Mitarbeiter, Wertschätzung und Teamarbeit in einer Firma schätzt, der ist hier definitiv an der falschen Stelle. Denn hier herrscht genau das und noch viel mehr.....
Es gibt zig Pflegedienste in Dresden, welche händeringend Pflegekräfte suchen - egal wo, dort ist man sicherlich besser aufgehoben.
Da fällt mir nur eins ein, dies kann ich hier aber leider nicht nennen.
Auch die Arbeit von den Mitarbeitern anerkennen und schätzen.
Einfach mal die Worte "Bitte " und " Danke" sagen
An der Ausdrucksweise arbeiten und nicht ständig irgendwelche Schimpfwörter sagen
Fort- und Weiterbildungen werden nicht gefördert. Es gibt nur "Minimalfortbildungen", um kein Stress mit MDK zu bekommen
keinerlei zusätzliche Sozialleistungen, ungerechte Gehaltshöhen innerhalb des Teams
unkollegiales Verhalten an der Tagesordnung
sehr launisch, unberechenbar
mehr als grenzwertige Ausdrucksweise
konstruktive Kommunikation findet nicht statt,
Hier fehlt eher die Männerquote, dadurch sehr viel "getratsche" im Team