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Privatinstitut 
für 
Transparenz 
im 
Gesundheitswesen 
GmbH
Bewertung

"Wie heißt das Superlativ für TOP? " :-)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen GmbH in Schwetzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität in allen Belangen. Das Verständnis für Familie und private Wünsche.

Verbesserungsvorschläge

... vielleicht öfter mit den Kollegen gemeinsam essen. Bedingt durch die verschiedenen Vertriebstouren kommt das manchmal etwas zu kurz.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen kommen morgens alle mit einem Lächeln ins Büro und beim Verlassen, lachen wir noch immer!

Kommunikation

Ohne Kommunikation ist kein Vertrieb möglich. Es kommt auf jeden Kollegen an. Auch einmal auf dem schnellen Dienstweg per sms, whatsapp etc. Da wir Betreiber des größten Onlineportals für Best Ager sind, weiss man bereits beim Vorstellungsgespräch, dass wir FÜR und MIT allen sozialen Medien leben.

Kollegenzusammenhalt

Mega - kann jederzeit jeden ALLES fragen. Es gibt immer jemanden, der für Dein Problem eine Lösung hat. Wie überall gibt es gewissen %Satz- "Bringschuld" - aber auch die "Holschuld", darf man nicht aus den Augen verlieren. Liegt an jedem selber!

Work-Life-Balance

WOW - in mehr als 30 Vertriebs-Arbeitsjahren noch für kein Unternehmen im Vertrieb gearbeitet, welches diesem "Modewort" soviel Leben einhaucht. Wer verlässlich arbeitet - kann eine wunderbare Balance zum Privatleben leben.

Vorgesetztenverhalten

Absolut auf Augenhöhe. Vom Praktikant bis zum Management einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Hier darf man sich jederzeit mit eigenen Ideen einbringen & diese umsetzen. Auch wenn einmal eine Idee nicht zum Erfolg führt - der "Versuch" war es wert!

Gehalt/Sozialleistungen

Wer die Arbeit im Vertrieb kennt weiß, dass es immer ein Fixum gibt und der variable Teil vom eigenen Einsatz abhängt. Guter Einsatz = gutes Gehalt!

Karriere/Weiterbildung

Wir sind ein kleines Unternehmen und dennoch darf sich jeder Mitarbeiter weiterbilden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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