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Privatinstitut 
für 
Transparenz 
im 
Gesundheitswesen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score32 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø42.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzung, Vertrauen und Sicherheit werden dem Mitarbeiter geboten, sodass man eigenverantwortlich und motiviert seiner Arbeit nachkommen kann.
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Ein Unternehmen, welches Zukunft hat mit einem tollen Team und einer offenen Kommunikation und Wertschätzung für die Kollegen. Bewerber haben die Möglichkeit Team und Arbeit an Probetagen kennenzulernen.
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Das familiäre Arbeitsklima & die offene Feedbackkultur
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Sehr hohe Transparenz
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Ein rund um toller Arbeitgeber mit sehr bemühten Chefs, tollen Kollegen und abwechslungsreichen Aufgaben.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viele Intrigen. Mitarbeiter die sich zu wichtig nehmen und dadurch sehr oft ihre Kompetenzen überschreiten. Gebietsschutz gab es von heute auf morgen nicht mehr. Mitarbeiter die in anderen Regionen leben und arbeiten werden zu internen Team-Veranstaltungen nicht eingeladen.
Er verliert sich, denkt zu wenig an sich selbst.
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Fortbildungsmöglichkeiten
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Alles war toll :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Projektarbeit noch besser strukturieren.
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Dem Unternehmen würde es sehr gut tun, wenn mal ein Führungskräfte Coach ins Spiel kommt. Es fehlen neue Impulse im Sinne des Unternehmens. Man sollte wieder daran arbeiten die eigenen Produkte stark zu machen und sich nicht so sehr abhängig von Drittanbietern machen.
... vielleicht öfter mit den Kollegen gemeinsam essen. Bedingt durch die verschiedenen Vertriebstouren kommt das manchmal etwas zu kurz.
Sich mal eine Auszeit nehmen, um sich nicht zu überfordern.
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Marktbearbeitung fokussierter möglich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt für Jeden viel zu tun, was bei einem Unternehmen, welches sich weiter entwicklen möchte, normal ist. Jeder kann in Abstimmung mit Kollegen und Geschäftsleitung Prioritäten setzen.
5
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Besonders gut gefallen hat mir die wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre.
5
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Tolle große Büros mit bequemen Arbeitsplätzen
5
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Wenn du dich jeden Tag freust in die Firma zu gehen, sagt das wohl alles! Ich glaube das können nicht viele behaupten!
5
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Die Kollegen kommen morgens alle mit einem Lächeln ins Büro und beim Verlassen, lachen wir noch immer!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Gehalt gleicht leider einer Aufwandsentschädigung. Hier sollte man mal das sehr niedrige Grundgehalt überdenken. Boni ist ok, war aber mal deutlich besser. Sozialleistungen gibt es nur im Sinne einer Bonuscard.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Fördern alle Mitarbeiter in Ihren Einsatzgebieten sowohl intern als auch durch externe Weiterbildungsmnöglichkeiten.
5
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Kollegen haben die Möglichkeit der Weiterbildung und können dazu Vorschläge machen.
5
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Wir sind ein kleines Unternehmen und dennoch darf sich jeder Mitarbeiter weiterbilden.
5
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Wer höhere Ziele oder Positionen anstrebt, wird sie hier nicht erreichen.
1
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Dir stehen alle Türen offen, du musst nur etwas daraus machen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen als eher modern.
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