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Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen GmbH als Arbeitgeber
Privatinstitut
für
Transparenz
im
Gesundheitswesen
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung, Vertrauen und Sicherheit werden dem Mitarbeiter geboten, sodass man eigenverantwortlich und motiviert seiner Arbeit nachkommen kann.
Ein Unternehmen, welches Zukunft hat mit einem tollen Team und einer offenen Kommunikation und Wertschätzung für die Kollegen. Bewerber haben die Möglichkeit Team und Arbeit an Probetagen kennenzulernen.
Das familiäre Arbeitsklima & die offene Feedbackkultur
Sehr hohe Transparenz
Man hat mir damals eine tolle Chance gegeben und wir hatten auch eine wirklich schöne Zeit, bis zu dem Tag, als es Erweiterungen im Team gab. Es ist zu viel Unruhe eingekehrt, mit der niemand mehr arbeiten mochte / konnte. Die ersten 2 Jahre waren aber wirklich spannend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Intrigen. Mitarbeiter die sich zu wichtig nehmen und dadurch sehr oft ihre Kompetenzen überschreiten. Gebietsschutz gab es von heute auf morgen nicht mehr. Mitarbeiter die in anderen Regionen leben und arbeiten werden zu internen Team-Veranstaltungen nicht eingeladen.
Er verliert sich, denkt zu wenig an sich selbst.
Verbesserungsvorschläge
Projektarbeit noch besser strukturieren.
Dem Unternehmen würde es sehr gut tun, wenn mal ein Führungskräfte Coach ins Spiel kommt. Es fehlen neue Impulse im Sinne des Unternehmens. Man sollte wieder daran arbeiten die eigenen Produkte stark zu machen und sich nicht so sehr abhängig von Drittanbietern machen.
... vielleicht öfter mit den Kollegen gemeinsam essen. Bedingt durch die verschiedenen Vertriebstouren kommt das manchmal etwas zu kurz.
Sich mal eine Auszeit nehmen, um sich nicht zu überfordern.
Marktbearbeitung fokussierter möglich
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt gleicht leider einer Aufwandsentschädigung. Hier sollte man mal das sehr niedrige Grundgehalt überdenken. Boni ist ok, war aber mal deutlich besser. Sozialleistungen gibt es nur im Sinne einer Bonuscard.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Fördern alle Mitarbeiter in Ihren Einsatzgebieten sowohl intern als auch durch externe Weiterbildungsmnöglichkeiten.
Kollegen haben die Möglichkeit der Weiterbildung und können dazu Vorschläge machen.
Wir sind ein kleines Unternehmen und dennoch darf sich jeder Mitarbeiter weiterbilden.
Wer höhere Ziele oder Positionen anstrebt, wird sie hier nicht erreichen.
Dir stehen alle Türen offen, du musst nur etwas daraus machen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen
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