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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Bottrop als Gebietsverkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung auf Bewerbung ist in der heutigen Zeit ziemlich unprofessionell, aber spricht sicher auch für das Unternehmen.
Auf E-Mail Nachrichten wird in diesem Unternehmen ebenfalls nicht reagiert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Keine Rückmeldung – unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Bottrop als Gebietsverkaufsleiter / Key Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei PRO‑ART auf die Position Gebietsverkaufsleiter / Key Account Manager beworben und keinerlei Rückmeldung erhalten – keine Eingangsbestätigung, keine Zwischeninfo, keine Absage. Bewerber einfach komplett zu ignorieren ist unprofessionell und vermittelt wenig Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge:
– Automatisierte Eingangsbestätigung einführen, damit Bewerber wissen, dass ihre Unterlagen angekommen sind.
– Transparente Kommunikation im Prozess: kurze Zwischeninfo, wenn die Prüfung länger dauert.
– Verbindliche Absagen verschicken, statt Bewerber im Ungewissen zu lassen.
– Klare Ansprechpartner nennen, damit Rückfragen möglich sind.

Ein Unternehmen, das mit Gestaltungsspielraum und Teamgeist wirbt, sollte auch im Recruiting professionell und respektvoll auftreten.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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