Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pro Assistenz Live die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
PDL ist menschlich eine Null, es werden Geschichten erfunden gegenüber dem Chef obwohl Klienten voll zufrieden mit Personal waren
Keine .Können nicht mal Arbeitnehmer ordentlich entlassen .Es wird nicht miteinander geredet .Man ist dann einfach aus den dienstplan .pdl kann man ganz vergessen sollte endlich entlassen werden mit Chef
Können nicht mit den Arbeitnehmer reden .Und keine Firma leiten .Sollten besser mal bei Einstellung nach prüfen und Führungszeugnis verlangen .pdl muss unbedingt entlassen werden .Kann nicht mit Menschen umgehen
Es wird über den Mitarbeiter hinweg entschieden ohne es zu kommunizieren