Es ist nicht alles Gold was glänzt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es eine Betriebsrat gibt der versucht der Willkür der Geschäftsführung Einhalt zu bieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hier jahrzehntelang Vetternwirtschaft gelebt wurde. Die Geschäftsführung hat sich jahrzehntelang ihren Vorstand aussuchen können und musste nie mit Konsequenzen rechnen da ihre Freund:innen im Vorstand saßen.
Verbesserungsvorschläge
Als Vorstand: Den externen Berater:innen und der Belegschaft zuhören und die komplette Führung austauschen und mit dafür qualifizierten Menschen besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man keine Entscheidung von der Führung braucht kann man sein eigenes Ding machen. Ansonsten mies!
Kommunikation
Keine Dialog. Keine Planung, alles zwischen Tür und Angel.
Kollegenzusammenhalt
ganz okay.
Work-Life-Balance
mies. Überstunden sind gewollt. Überlastungsanzeigen werden ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
auf konstruktive Kritik wird mit Abmahnungen reagiert, Vetternwirtschaft, Unqualifizierte Führung. cholerisches verhalten. Katastrophe!
Interessante Aufgaben
leider nein.
Arbeitsbedingungen
Keine Ziele, Keine vorausschauende Planung, keine Fehlermanagement, Cholerisches Führungsgremium. Union Bustingmethoden. Arbeitgeber verklagte Betriebsrats-Vorsitzende auf Rückzahlung ihres Arbeitsentgelt, weil sie regulär Krankgeschrieben war. Vor der Verhandlung vor dem Arbeitsgericht bekam der Arbeitgeber kalte Füße und hat die Betriebsrats Vorsitzende mit einer Abfindung rausgekauft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keins
Gehalt/Sozialleistungen
okay. gibts schlechteres in der Branche.
Image
für eine NGO ein gutes Image, aber es ist nicht alles Gold was glänzt.
Karriere/Weiterbildung
Die die es sich mit der Führung nicht verdorben haben, bekommen Weiterbildung. Die anderen nicht oder nur sehr schwer.