Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pro civitate gGmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur lästern steht an der Tagesordnung und neue Mitarbeiter werden nicht gut eingearbeitet
Die alt eingesessenen schließen sich zusammen und hetzen gegen alle anderen
Kein wirkliches Chef-Verhalten,schauen bei vielen weg
Urlaub immer möglich, AN mit Kindern dürfen immer so arbeiten, wie es machbar ist, bsp. Nur im frühdienst
Am Charakter der Kollegen kann der Arbeitgeber nicht viel ändern
Gute Mitarbeiter gehen,werden gemobbt von anderen Mitarbeitern welche so viel frei haben und nicht auf die Bedürfnissr der Bewohner achten.