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Bewertung

Die Firma ist als Arbeitgeber von meiner Seite aus nicht zu empfehlen -* Überarbeitet

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung -* Um die Frage zu beantworten warum nie über die Missstände gesprochen wurde. Sie waren durchaus immer um das Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter besorgt. Aufgrund der Beziehung zwischen der Personalabteilung und der Geschäftsführung war ich gehemmt das Thema mit Ihnen zu besprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Dinge (siehe Bewertung) -* Es war nicht alles so schlecht wie von mir anfangs beschrieben. Auch möchte ich der Geschäftsleitung gerecht werden und habe deswegen meine gesamte Bewertung überarbeitet. Die Nachträge wurden mit einem "-*" eingeleitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte behandeln Sie Ihre Mitarbeiter (besonders die Auszubildenden) besser. -* Hierbei geht es nicht um die Geschäftsleitung persönlich. Hierbei habe ich zu subjektiv gehandelt. Ich entschuldige mich für meine erste Bewertung welche auch aus Emotionen entstanden ist. Für die weitere Zukunft wünsche ich alles gute obwohl ich selber nie wieder bei der Firma arbeiten wollen würde.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wenn man sich mit den Kollegen gut stellt nicht schlecht. Ansonsten kann man diese nicht wirklich als gut bezeichnen

Kommunikation

Die Kommunikation ist ein einziger Witz gewesen. Einem wird erzählt das viel eigenständiges Arbeiten von einem verlangt wird. Die Erwartungen gehen jedoch weit über selbstständiges Arbeiten hinaus und man soll am besten seine Arbeit in einer Zeit absolvieren, welche sogar Usain Bolt an Geschwindigkeit überschreiten würe. -* Dieser Absatz war auch nicht unbedingt auf mich bezogen. Hier ging es mehr darum, wie ich es bei Kollegen aufgenommen habe.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Auszubildenden hat man sich gut verstehen können, mit allen anderen war es eher ein Trauerspiel. Die Außenvertriebler waren recht nett, die Personalabteilung jedoch sehr weltfremd. -* Hier ging es konkret um ein Beispiel mit einem Mitarbeiter (nicht ich) dem die Kollegen aus der Firma sehr zugesetzt haben. Dieses Verhalten gegenüber Ihm hat mir sehr missfallen, wobei ich jedoch fairnesshalber sagen muss das vieles aus Erzählungen von demjenigen stammt. Somit kann ich nicht alles zu 100 % beurteilen.

Work-Life-Balance

Man wurde nicht zu Überstunden gezwungen. Für einen Lerneffekt allerdings sollte man verhältnismäßig enie Menge mehr leisten. -* Das meine ich so wie ich es anfangs geschrieben habe.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist das einzig wirklich positive an dieser Firma. Und damit ist auch nur die Geschäftsführung und nicht die ziemlich befremdente Personalleitung gemeint. -* Auf die Frage des Arbeitgebers komme ich später noch einmal zurück.

Interessante Aufgaben

-- -* Hier habe ich nichts geschrieben, weil es hier gespalten ist. Es gibt sehr wohl einzigartige interessante Aufgaben, allerdings sind diese eher selten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist in der Firma kein Thema. -* Damit meine ich das es hiermit keine Probleme gibt. Das kann missverständlich aufgenommen werde, dafür entschuldige ich mich.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Diskriminierung -* Nichts zum hinzufügen. In der Firma arbeiten hauptsächlich ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Die Räume waren ganz nett. Die Austattung war für die zu erledigende Arbeit ausreichend -* Hier geht es um die reinen Arbeitsplätze. Natürlich ist das Dekor recht ansehnlich, ich habe jedoch nur von den Schreibtischen + Computern geredet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Firma ist die Umwelt relativ egal. -* War nicht ganz richtig formuliert. Es ist eine untergeordnetet Rolle. Ich habe es so persönlich aufgefasst und falsch wiedergegeben. Hierfür entschuldige ich mich.

Gehalt/Sozialleistungen

Eine absolute Frechheit was einem angeboten wird. Ich habe mich mit Kollegen unterhalten und bei keinem war das Gehalt so wie es zum Leben reichen sollte. Mir ist bewusst, das es eine kleine Firma ist, jedoch ist das Gehalt jedoch trotzdem unterirdisch. -* Hier kann ich den Arbeitgeberkommentar nicht wirklich verstehen. Vielleicht habe ich bei meinem ersten Kommentar übertrieben, aber zu niedrig ist das Gehalt trotzdem. Auch im Verglleich zu anderen kleinen Firmen.

Image

Die Mitarbeiter denen es in der Firma gut geht reden natürlich gut über diese Firma. Das hat die vielen guten Bewertungen auf Kununu zu verschulden. Jedoch ist das Image dieser Firma als Arbeitgeber nicht im entferntesten so gut wie von anderen beschrieben. -* Hier habe ich das Image wahrscheinlich auch schlechter dargestellt als es ist. Jedoch ist es nicht so gut wie die anderen durchschnittlichen Bewertungen hier.

Karriere/Weiterbildung

Wer Weiterbildung möchte, wird hier nicht erhört. -* auch hier habe ich keine persönlichen Erfahrungen machen können. Das habe ich aufgrund eines Kollegen angenommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Roberto HerterichGeschäftsführer

18.12.2018

Arbeitsatmosphäre
Das stimmt!
Aber wie soll es denn anders gehen?

Vorgesetztenverhalten
Wurde mir nie zugetragen, deshalb kann hierzu keine Position genommen werden


Kollegenzusammenhalt
Bei 3 Azubis, 3 Außendienstler, 2 Innendienstmitarbeiter, 1 Chef ist im Vergleich zu einer Mitarbeiterin die unter anderem für Personal zuständig ist „Trauerspiel“ nicht nachvollziehbar. Hinzukommend gab es nie eine Beschwerde

Interessante Aufgaben
Gibt es genügend, man muss sich darum kümmern

Kommunikation
Es wird eigenständiges Arbeiten erwartet, es geht über selbstständiges Arbeiten hinaus und gleichzeitig gibt es keine interessanten Aufgaben? Ja wir erwarten eigenständiges und selbstständiges Arbeiten, das ist der Lehrauftrag den wir bei Azubis haben. Einen „Usain Bolt“ habe ich in der Firma noch nicht wahrgenommen. Es gibt Mitarbeiter die zeitweise sehr stark gefordert sind, diese sind aber definitiv nicht unter den Auszubildenden zu finden.

Gleichberechtigung
Stimmt, wir machen keinen Unterschied zwischen Mann, Frau, Nationalität, politische oder sonstige Gesinnung.


Karriere / Weiterbildung
Man kann nur was hören, wenn etwas gesagt wird.
Bisher wurden alle Fortbildungswünsche vom Unternehmen zu 100% übernommene, ohne Nebenbedingungen z.B.
Fachwirt: ca 6.000 EUR
Projektleiter ca. 10.000 EUR
Bilanzbuchhalter ca. 8.000 EUR
Kommunikationstraining für alle Mitarbeiter ca. 10.000 EUR
Microsoft Schulungen ca. 5.000 EUR
Aktuell Empathie Professionell für alle Mitarbeiter ca. 20.000 EUR

Wie schon oben erwähnt muss man sich darum kümmern.

Gehalt / Sozialleistungen
Kann mich nicht daran erinnern, ein Angebot unterbreitet zu haben.
Von 10 Mitarbeiter sind:
5 Mitarbeiter /Innen > 10 Jahre im Unternehmen
1ne Mitarbeiterin ist im 10ten Jahr
1 Mitarbeiter im 7ten Jahr
1 Mitarbeiterin im 6ten Jahr
1 Mitarbeiterin im 5ten Jahr
1 Auszubildende im 3ten Jahr
Alle sind bei dem schlechten Gehalt freiwillig im Unternehmen. Aber was stimmt, grundsätzlich ist das Gehalt immer zu niedrig egal wie hoch es sein mag.


Arbeitsbedingungen
Alle die unser Bürogebäude und -räume kennen werden diesen Beitrag als Frechheit wahrnehmen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein
Die Fakten:
Baubiologisch unbedenkliche Bausubstanz (mit Baubiologen gebaut)
Feng Shui Konzepthaus
Niedrig Energiehaus
25 kWp Solaranlage auf Dach und Fassade
Sämtlich Büromöbel sind aus Vollholz und mit Bio Öl behandelt
Korkboden geölt
Sämtlich Firmenfahrzeuge sind EURO 6 oder Euro 6D

Ich bin sicher, eigene Umweltschutzmaßnahmen sind weniger umfangreich


Work-Life-Balance
Wem die Arbeitszeit für den Lerneffekt nicht reicht, muss in seiner Freizeit ran, das ist in der Schule und in der Ausbildung so. Nach meiner Erfahrung auch danach wenn man etwas erreichen will.

Image
Ich bin froh dass es auch Mitarbeiter gibt, denen es in meinem Unternehmen gut geht und dies auch mit entsprechender Bewertung kund tun. Es mag auch der Tatsache entsprechen, dass es Mitarbeiter gab, denen es nicht so gut geht oder ging, es wurde und wird niemand gezwungen bei uns zu arbeiten. Diese Bewertungen sind aber ehrlicher als die Bewertungen von Mitarbeitern die glauben, nachdem Sie jahrelang keine Kritik geäußert haben, jetzt anonym Ihren ganzen Frust raus zu lassen. Ich finde es schade, dass es nie zu einem ehrlichen Informationsaustausch kam, meine Tür stand und steht jedem Mitarbeiter/in offen.


Verbesserungsvorschläge
Ich nehme diesen Vorschlag gerne an und wir werden zukünftig die Probezeit intensiver betreuen und dafür nutzen um festzustellen ob wir auch wirklich im beiderseitigen Verständnis gut zueinander passen.

Pro
Danke, aber dann verstehe ich noch weniger warum nie mit mir über „Missstände“ gesprochen wurde

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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