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Unternehmenskultur

Diesen Punkt möchte ich besonders hervorheben. Aus vielen Agenturen hört man von Konkurrenzkampf und Ellebogen Attiuden. Das wird man hier nicht finden. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und besonders in der Grafik sieht man sich als ein großes Team.

In der Kreation herrscht ein sehr lockerer, freundschaftlicher aber auch wertschätzender Zusammenhalt. Die Kreation sitzt größtenteils in einem Großraumbüro mit ca. 10 Kollegen. Auf ein ruhiges Arbeiten wird auch von Seiten der Vorgesetzten wert gelegt.

Es gibt einen Anwesenheitsplan wer an welchem Tag vor Ort arbeiten muss. Das Büro ist also nur gering ausgelastet.

Es findet in der Regel Montag morgens ein Meeting mit der gesamten Kreation statt, in der die Woche eines jeden einzelnen Mitarbeiter der Kreation besprochen wird und ob es zu Engpässen oder Termindruck kommen kann.

Bei diesen wöchentlichen Meetings wird auch über Dinge welche die Agentur betreffen informiert. Dadurch ist man eigentlich immer auf dem Laufenden.

Seit Corona und der Home-Office Regelung wird auch mittwochs ein solches Meeting über Zoom abgehalten.

Die Leitungung hat stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Die Kollegen helfen sich bei Problemen alle untereinander. Sollte ein Kollege mal etwas Luft haben, werden andere Kollegen mit stressigeren Timings unterstützt.

Damit wird auch vermieden, dass sich die Arbeit auf einen Einzelnen konzentriert.

Gleitzeitmodell mit flexibler Planung zwischen 8 – 19 Uhr.

Überstunden werden fast nicht angerechnet.

Wenn man doch mal an einem Wochenende arbeiten muss, was zum Glück wirklich sehr selten vorkommt (max. 1-2 mal im Jahr) wird diese Zeit allerdings gutgeschrieben.

Es gibt keinerlei Probleme, wenn man Arzttermine oder wichtige Termine auf dem Amt etc. hat und deswegen etwas später kommt oder früher gehen muss.

Homeoffice ist gegeben.

2 Tage die Woche muss man vor Ort arbeiten.

Diese beiden fixen Tage werden von der Abteilungsleitung vorgegeben.

Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets freundlich und offen. Man kann mit Problemen immer zu ihnen kommen und es wird auch immer versucht eine Lösung zu finden. Auch werden Vorschläge von den Vorgesetzten an höhere Ebenen weitergegeben.