66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zum Glück den Absprung geschafft......und tschüß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich um nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.....
Verbesserungsvorschläge
Sucht euch was anderes !
Image
Was ist das ?
Work-Life-Balance
Work -Work
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Mit Mühe das gesetzliche
Kollegenzusammenhalt
Wenn's drauf ankommt verkauft einer den anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Links liegen gelassen
Vorgesetztenverhalten
Hier müsste man Minus Punkte vergeben
Arbeitsbedingungen
Man bekommt nur das Nötigste
Kommunikation
Gleich Null
Gleichberechtigung
Von oben herab
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia GorohoffMarketing Managerin
Liebe ehemalige Kollegin, liebe ehemaliger Kollege*,
die Zusammenarbeit bei Pro-Di beruht auf den Pro-Di Regelungen, in denen fairer und respektvoller Umgang miteinander an oberster Stelle steht. Aus diesem Grund können wir Ihre Kritik bezüglich der Arbeitsatmosphäre und des Kollegenzusammenhaltes nicht nachvollziehen.
Bei Ihrer Aussage zum Gehalt möchten wir auf den jährlichen Entwicklungsprozess hinweisen, bei dem die Gehälter jedes Mitarbeiters individuell angepasst werden.
Weiterbildungen und Schulungen werden bei uns Abteilungsspezifisch angeboten und durchgeführt. Darüber hinaus besteht für interessierte Mitarbeiter, je nach Qualifikation und ausgeübter Tätigkeit, die Möglichkeit der individuellen Förderung und Weiterentwicklung.
Ihre Äußerung zur Kommunikation bei Pro-Di nehmen wir gerne zur Kenntnis. Wir arbeiten seit März verstärkt an diesem Thema und sind bemüht ein offenes und ehrliches Miteinander als Grundlage für eine gute Zusammenarbeit zu schaffen.
Dass Sie das Arbeitsumfeld so negativ empfunden haben, finden wir bedauerlich. Falls Sie sich nachträglich noch einmal mit uns in Bezug auf die geäußerten Kritikpunkte austauschen möchten, können Sie uns jederzeit gerne über die folgende E-Mail-Adresse erreichen:
humanresources@pro-di.de
* ausgehend von Ihrer Angabe „Ex-Job“
Julia Terehova
Marketing Managerin
Arbeiten bei Pro-Di
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt und gute Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter und die Führungskräfte schulen.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt, man wird ernst genommen und die Kollegen sind alle nett.
Work-Life-Balance
Bei diesem Job gibt es entweder Karriere oder Familie
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind vorhanden. Wer die Zeit und Kraft hat, kann es zu etwas bringen.
Gehalt/Benefits
Kommt immer pünktlich an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird eher weniger Rücksicht drauf genommen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte sind teilweise überfordert
Arbeitsbedingungen
Kaputtes Werkzeug wird nicht sofort ersetzt. Saubere Pausenräume. Sicherheit wird großgeschrieben.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte verbessert werden.
Gleichberechtigung
Persönlich fühle ich mich gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Man wird ins kalte Wasser geschmissen und bekommt auch sofort verantwortungsvolle Aufgaben zugeteilt.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia GorohoffMarketing Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Weiterempfehlung.
Es freut uns, dass Sie einen positiven Eindruck von unserem Unternehmen haben.
Ihre Äußerung zur Kommunikation bei Pro-Di nehmen wir gerne zur Kenntnis. Wir arbeiten seit März verstärkt an diesem Thema und sind bemüht ein offenes und ehrliches Miteinander als Grundlage für eine gute Zusammenarbeit zu schaffen.
Es freut uns, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre zufrieden sind und den Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen positiv wahrnehmen.
Besonders kritisch empfinden Sie die Work-Life-Balance. Durch unser Schichtmodell und die Erfassung von Arbeitszeiten entsteht jedoch eine klare Trennung von Arbeit und Freizeit. Diese Trennung ermöglicht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Planungssicherheit, welche zu einer höheren Work-Life-Balance beiträgt.
Wir bedanken uns bei Ihnen für die Bewertung bedanken und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Julia Terehova
Marketing Managerin
Mangelhafte Komunikation der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stets überpünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier zählt nicht der Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden. Das ist ein tiefer Graben zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste! Es gibt kein Miteinander.
Image
Nicht viel Gutes zu hören.
Work-Life-Balance
Arbeiten, 365 Tage im Jahr, ohne wirkliche Anerkennung. Es kann jedes Wochenende gearbeitet werden. Dein Privatleben ist der,Firma egal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung mit Mehrarbeit verbunden, zu jeder Zeit. Mehr Lohn, Nein! Bei Pro-Di geht es wohl nicht nach Qualifikation um die Karriereleiter auf zu steigen.
Gehalt/Benefits
Die neuen Mitarbeiter werden mit ganz anderen Gehältern eingestellt als schon langjährige Mitarbeiter. Die Geschäftsführung entscheidet willkürlich. Dadurch auch ein schlechtes Arbeitsklima.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umweltbedingungen sehr schlecht hier im Werk,
Kollegenzusammenhalt
Wirklich nur ganze kleine Grüppchen. Ansonsten Jeder gegen Jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen und umgekehrt ist zufriedenstellend.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter ,teilweise , ohne jegliches Fachwissen. Treffen Entscheidungen die Prodi am Ende nur schaden. Die Schichtleiter unpassend positioniert. Kein Fingerspitzengefühl für ihre Schichtmitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung, Arbeitsmittel vorhanden. Ab und zu schwierig und mit vielen Disskusionen zu bekommen.
Kommunikation
Kommunikation von der Geschäftsführung gibt es nur, wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist. Die Teamleiter unfähig dazu.
Gleichberechtigung
Die Pro- Di Mitarbeiter werden vom Kunden, von oben herab behandelt. Nach dem Motto, die Pro- Di Mitarbeiter haben immer Schuld.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Tätigkeiten.
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Familiere Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Familiere Arbeitsatmosphäre, Freiheiten jedes einzelnen.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Prozesse über alle gewerke schaffen, ( Einarbeitung )
Gleichberechtigung für gleiche Position und Aufgabe, egal welcher Standort.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes arbeiten, Führungskräfte haben bei sinnvoller Beteiligung ein offenes Ohr.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich angagiert, gut ist und sich mit dem Unternehmen identifiziert kann es vom "Mechaniker/Elektriker" nach oben schaffen.
Gehalt/Benefits
Man kann sich sein Endgeld durch mehr Leistung erhöhen, allerdings auf kosten der Freizeit.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige ausnahmen halten alle zusammen, nicht immer Standort übergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Personalführung sollte klar strukturiert aufgebaut sein. Führungskraft sollte auch bei Fehlverhalten von MA konsequent sein und eine Klare Linie fahren.
Geschäftsführung ist offen für neue Prozesse und Anregungen, unterstützt wenn nötig.
Kommunikation
Öfters erreichen Informationen nicht die Arbeiter.
Gleichberechtigung
Zum Teil wird mit unterschiedlichen Maßen gemessen ( nicht Gehalt / sondern Themen wie Urlaub ). Vielleicht ist das aber nur Verhandlungssache.
Interessante Aufgaben
Kommt ganz auf den Arbeitsplatz an.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Alles Top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrere Probleme bei Ausstattung Organisation und Transparenz führen zu Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe (-1000)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Echt eine tolle Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia GorohoffMarketing Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Ihr Feedback bedeutet uns viel und motiviert uns, auch in Zukunft unser Bestes zu geben. Wir sind stets bestrebt, die Arbeitsumgebung für unser Team weiter zu verbessern und zu einem Ort zu machen, an dem sich jeder wohlfühlt und sein Potenzial entfalten kann. Es ist schön zu sehen, dass unsere Bemühungen geschätzt werden.
Mit freundlichen Grüßen
Julia Gorohoff
Mehrfachbewertung
Ihr gibt es jedes Jahr mehr Geld !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia GorohoffMarketing Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf Kununu! Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben und schätzen Ihr Feedback. Es motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und die Arbeitsumgebung für unser Team stetig zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen
Julia Gorohoff
War eine schöne Zeit. Vielen Dank an Kollegen und Vorgesetzte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia GorohoffMarketing Managerin
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so gut in Erinnerung behalten. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen
Julia Gorohoff
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.