Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umgang mit den Mitarbeitern es wird alles angepackt was man mit dem Chef bespricht
Kein Urlaubsgeld
In der Zeit wo Urlaub immer teurer wird wäre eine kleine Finazspritze (Urlaubsgeld) top
Super Team toller Chef
Pro-Di hat einen sehr guten Ruf in Sindelfingen Kunden sind zufrieden
Top
Viele Möglichkeiten
Ich bin Zufrieden
Sehr gut
Alle sehr hilfsbereit auch über die Abteilungen
Sehr hilfsbereit
Sehr nett kümmern sich um alles
Nichts zu bemängeln
Immer auf Augenhöhe
Alle werden so gut wie möglich gleichbehandelt
Projekstart man lernt viel von den Erfahrungen der Mitarbeiter die schon länger bei Pro-Di sind.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Wir schätzen Ihr Feedback sehr, besonders den Wunsch nach Urlaubsgeld. Wir sind stets bemüht, alle Anregungen umzusetzen, damit jeder bei Pro-Di zufrieden ist. Ihr Input hilft uns, noch besser zu werden!
Mit freundlichen Grüßen
Julia Gorohoff
Umgang mit den Mitarbeitern
Sehr freundlicher und kolonialer Umgang
Sehr guten Ruf beim Kunden
Perfekt Mann bekommt immer frei wenn man es braucht
Ich bin zufrieden
Top alle helfen einander
Sehr gut
Sehr freundlichen und Kollegial
Man bekommt alles was Mann braucht
Freundlich und ehrlich
Top
Anlauf eines neuen Projekts sehr viel zum lernen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie unsere Innovation, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamarbeit so positiv hervorheben. Ihr Lob für unsere Flexibilität und den freundlichen Umgang bestärkt uns in unserer Arbeit und motiviert uns, weiterhin auf höchstem Niveau zu arbeiten.
Mit freundlichen Grüßen,
Julia Gorohoff
Pünktliche und faire Bezahlung.
Man bekommt Gewinnbeteiligung und es werden verschiedene Feiern veranstaltet. Cooles, Junges und dynamisches Team.
Gar nichts. Die schlechte Bewertungen hier stammen von Leuten die im Leben nichts auf die Reihe bekommen und so sind sie auch im Arbeitsleben. Nichtsnutze können nur über andere schlecht reden oder in dem Fall schreiben.
Fällt mir nichts ein.
In unserer Abteilung ist das Image sehr gut. Kunde ist sehr zufrieden.
In meinem Fall perfekt.
Zeig was du drauf hast und du kannst bei Pro-Di weit kommen.
Das Gehalt ist sehr gut. Man kann nicht erwarten dass man als neuer gleich 30 Euro pro Stunde verdient. Wenn man aber zeigt das man was drauf hat, kann sich die Gehaltsklasse schnell ändern.
Bombastisch. Hin und wieder gibt es Unstimmigkeiten, diese sind aber schnell geklärt und man kann drüber lachen.
Ältere Kollegen werden meistens (sogut es nur geht) geschont.
Alles super, es gibt nichts auszusetzen.
In meinem Fall klappt die Kommunikation wunderbar, sei es im Team oder mit der Geschäftsführung.
Es wird großen Wert drauf gelegt das alle gleich behandelt werden.
Jeder Tag ist ein anderer und immer wieder neue Herausforderungen. Mal mehr, mal weniger Arbeit.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die pünktliche Bezahlung und das dynamische Team bei uns schätzen. Jede Meinung ist wichtig, und wir schätzen alle Rückmeldungen, um uns weiterzuentwickeln. Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen!
Mit freundlichen Grüßen
Julia Gorohoff
Nichts
Unangenehme Atmosphäre
Bezahlung
Wertschätzung
Soziale Kompetenz
Alte Strukturen lösen.
Sehr schlecht, alle reden falsch und man fühlt sich irgendwie immer hintergangen
Im 3 Schichten Betrieb... und jeden Samstag muss gearbeitet werden... sehr schlecht
Farben und Gefahrstoffe werden einfach in einem Schrank gelagert. Der Teamleiter denkt das bremsreiniger nicht so gefährlich ist
Man kommt nicht weiter
Kein Zusammenhalt vorhanden
Man bekommt es zu spüren das man alt ist
Kommt einem vor als ob die nicht wissen was sie tun.
Kein Werkzeug vorhanden
Findet nicht statt, wenn dann hinterm Rücken der Mitarbeiter
Unter dem Standard
Leider nicht
Nicht wirklich
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen während Ihrer Zeit bei Pro-di gemacht haben. Ihre Kritik an der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Wertschätzung nehmen wir ernst und werden diese Punkte intern besprechen.
Wir streben danach, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen und sind uns bewusst, dass wir in verschiedenen Bereichen Verbesserungen vornehmen müssen. Ihr Hinweis auf die Arbeitsbedingungen und den Umgang mit Gefahrstoffen ist besonders wichtig, und wir werden sicherstellen, dass unsere Standards in diesen Bereichen überarbeitet und verbessert werden.
Wir schätzen die Meinungen aller Mitarbeiter, da sie uns helfen, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen
Julia Gorohoff
Fairness und Vertrauen geprägtes Unternehmen
Wer am Ohrfeigenbaum rüttelt der muss sich nicht wunderen das es klatscht
1a es wird sehr viel Rücksicht genommen
Alles möglich
Sozialleistungen on Point! hier kümmert sich das Unternehmen um einen
Fair Trade
Großer zusammen halt
Sehr gut
Immer eine Lösung gefunden!
Es wird sogar für vernünftige Winterbekleidng gesorgt
Immer auf dem neusten Stand
Jeder ist gleich
Alles was Sinn ergibt wird binnend umgesetzt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Wertschätzung und das familiäre Umfeld bei uns schätzen. Ihr Lob zu Fairness, Kommunikation und den sozialen Leistungen motiviert uns, weiterhin ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft und viele weitere Erfolge!
Mit freundlichen Grüßen
Julia Gorohoff
Das gesamte Klima in Sindelfingen, ich gehe gerne arbeiten
Die Prämie könnte höher sein
E-Bike für Mitarbeiter fördern
Super Klima, alle Teams unterstützen einander
Ich finde das Image stimmt mit der Firma nicht überein. Es gibt immer Menschen die schlecht reden, aber ich bin zufrieden
Super gut, Samstagsarbeit immer auf freiwilliger Basis
Weiterbildungen gibt es immer wieder
Könnte mehr sein kann mich aber nicht beschweren
Nichts zu beanstanden
Kleine reibereien gibt es überall
Rücksicht wird immer genommen
Sehr Sozial und immer freundlich eingestellt, fachlich habe ich viel von ihm gelernt,man sollte sich aber an die wenigen Regeln halten die man hat.
Schichtarbeit muss man mögen
Immer auf Augenhöhe
Alle werden gleich und fear behandelt
Sehr abwechslungsreich
Ziemlich alles
Nichts
Da fällt mir nichts ein
Sehr gut
Mitarbeiter bekommen alle Schulungen die für die Arbeit wichtig sind
Es herrscht Teamarbeit
Es herrscht respektvoller Umgang.
Es herrscht Gleichberechtigung und man setzt viel Wert auf die Mitarbeiter!
Arbeitssicherheit geht immer vor!
Man kann damit leben.
Man ist jeden Trag beschäftigt mit verschiedenen Arbeiten die einen richtig viel Spaß machen
Regelmäßig Zahlung.
Fast alles sorry!
Exit-Strategie planen.
Autoindustrie über arbeitnehmerüberlassung wirklich nicht so pralle.
Viel kurzarbeit, diese Firma hat keine Zukunft aus meiner Sicht.
3-Schichtsystem im wöchentlichen Wechsel, wer sonst nix findet.
Gute Nacht Deutschland.
Durchaus vorhanden, kran und Stapler zeugs.
Unterbezahlt und kein Weihnachtsgeld, während daimler-angestellte dauernd zusätzlich Boni bekamen. Der Keil Sitz tief.
Viele schädigende Stoffe, automobil industrie halt.
Kroaten vs Türken,
Rassismus ist weit verbreitet.
Hier wird man nicht alt.
Asozial, Ausgrenzung an der Tagesordnung.
Kollegen haben von schutzausrüstung nicht immer Gebrauch gemacht .
Deutsche Sprache schwere Sprache.
Naja eher weniger..
Wenn man auf schädigende Schmierstoffe steht ist man hier richtig.
Der Teamgeist und die Gelassenheit.
Spätschicht aber gut das kann man nicht ändern
bessere Ausstattung vor Ort
Ab und zu ist es zwar ein bisschen stressig, jedoch ist das Klima im Team immer gut!
Durchschnittlich. Eher weniger Ansehen beim Kunden.
Nacht- und Frühschicht sind top! Die Spätschicht nimmt einem eine komplette Woche!
Schwer zu beurteilen. Es wurde alles versucht meine Weiterbildung zum Meister zu organisieren. Karrierechancen kann ich nur im Ansatz beurteilen.
Mit den Schichtzulagen ist die Bezahlung ok.
Sehr sozialer Arbeitgeber
Super Teamwork!
Ältere Kollegen werden durch das coole Team gut entlastet.
Der Umgang ist sehr familiär !
Es fehlt hin und wieder mal das passende Werkzeug.
Absprachen und Probleme werden schnell und umproblematisch gelöst!
Top ! nichts zu beanstanden
80% sind mechanische Aufgaben. Viele Aufgaben wiederholen sich. Wer abwechslung sucht, solle es sich überlegen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Arbeit bei Pro-Di so zu bewerten. Es freut uns, dass die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt als positiv wahrnehmen. Danke auch für die kritischen Hinweise bezüglich der Arbeitsbedingungen und des Images - das hilft uns zu verstehen, woran wir verstärkt arbeiten müssen.
Wir möchten uns bei Ihnen für die positive Bewertung bedanken und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Julia Terehova
Marketing Managerin
pünktliche Zahlungen, locker
Bezahlung Umgang mit Kollegen.
Probleme werden nicht offen angesprochen und beseitigt, werden oft dabei unterstützt.
viel Gemecker von Leuten die sich fühlen als würde ihnen die Firma gehören, leider ist von denen auch nicht mehr zu erwarten.
neue Teamleitung und Schichtleiter mit Erfahrung und Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung auch durch andere Firmen in ähnlicher Position.
Stimmung unter den Schichten ist schlecht.
keine Motivation, schlechte Bezahlung, einige sind sehr eingebildet und von sich überzeugt.
Image war schon mal besser. Wird dennoch mit einer Zeitarbeitsfirma verglichen.
3 Schicht betriebt und Wochenendarbeiten. Kann auch mehrere Wochenende im Monat betreffen.
Da Bewertungs abhängig ist es auch gefordert Freiwillig zu kommen. lächerlich
Aufstiegschancen sind nur für ausgewählte Kandidaten möglich.
Wenn gewisse Bildung/Schulungen gebraucht werden, werden freiwillige gesucht oder einfach Mitarbeiter bestimmt. Leider verzögern sich die Schulungen weit hinaus.
Es wird immer Pünktlich gezahlt.
Lohnerhöhungen und Prämien liegen im ermessen Spielraum der Teamleitung. Nasenpolitik durch Bewertung
wird ungleich verteilt
Eher dürftig. Gruppenbildung. Jeder schaut nur nach seinem A......
Wird auch durch bestimmte Kollegen gefördert und unterstützt.
Einige sind sehr abgehoben und werden extra bevorzugt.
mal so mal so
Kindisch und unerfahren.
Team- und Schichtleitung nicht zu gebrauchen. Machen gerne leere Versprechungen und versuchen alles ins positive zu reden. Augen aufmachen!
Zum Teil selbstverliebt.
Mitarbeiter werden zum Teil vom Schichtleiter angeschrien und respektlos von oben herab behandelt und für dumm verkauft. Teamleitung schaut nur zu und unternimmt nichts. Ein No go
Schichtbetrieb und Tätigkeiten am Wochenende. Sollte einem vorher klar sein
schlecht es wird viel von allen Seiten geredet nur kommt nichts bei rum
Gleichberechtigung gibt es leider nicht. Einige sind sehr einnehmend und beschweren sich am ende das sie alles alleine machen.
Verteilung der Aufgaben nicht gerecht aufgeteilt. Es werden bestimmte Leute generell bevorzugt und auch in Teamgespräche einbezogen.
Aufgaben gibt es viele, es sind auch sehr interessante dabei.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldungen zu Ihrer Arbeitserfahrung bei Pro-Di. Wir bedauern, dass Sie in der Wahrnehmung Ihrer Arbeitssituation negative Eindrücke gesammelt haben. Erstaunlich ist die Vielzahl der Kritikpunkte, die Sie zum Teil pauschaliert auf unser Unternehmen als Ganzes übertragen, obwohl es sich um Ihre persönlichen Eindrücke handelt.
Es freut uns, dass Sie die Aufgaben bei Pro-Di interessant finden und auch die pünktliche Lohnzahlung positiv hervorheben.
Bezüglich Ihrer Kritik zur Kommunikation, können wir Ihnen versichern, dass wir verstärkt daran arbeiten, diese kontinuierlich zu verbessern.
Ihre Behauptungen, Pro-Di würde Mitarbeiter nicht gleichberechtigt behandeln, weisen wir entschieden zurück. Jeder Mitarbeiter ist unseren Unternehmensgrundsätzen, ebenso unserem Verhaltenskodex, der in den Pro-Di Regelungen festgehalten ist, verpflichtet.
Wir sind der Auffassung, dass es am besten wäre, wenn Sie das Gespräch mit uns suchen. Sprechen Sie Ihre Teamleitung oder unsere Personalabteilung an. Möglicherweise gibt es auch Missverständnisse, die auf diesem Weg geklärt werden können. Wenn es um Ihre persönliche Arbeitssituation und berufliche Entwicklung geht, stehen Ihnen Ihre Vorgesetzten gerne zur Verfügung.
Julia Terehova
Marketing Managerin
So verdient kununu Geld.