38 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation
Rückmeldungen der Personalabteilung
Rückmeldungen der Personalabteilung werde garnicht oder nach mehrmals nachfragen gegeben. Sehr nervig für die gesamte Mannschaft
Ich arbeite nun seit einiger Zeit im Unternehmen und bin sehr zufrieden. Die Kollegen sind super freundlich und unterstützen sich gegenseitig, was das Arbeitsklima sehr angenehm macht. Besonders gefallen mir die coolen Teambildungs-Events, die regelmäßig stattfinden und das Miteinander stärken.
Es wäre hilfreich, wenn mehr Wert auf individuelle Förderung gelegt wird.
Ich freue mich auch schon auf das bevorstehende Weihnachtsfest, das immer ein Highlight im Jahr ist. Es ist schön zu sehen, wie das Team zusammenkommt und gemeinsam feiert.
Das Arbeitsklima ist insgesamt sehr angenehm, und das Team arbeitet gut zusammen.
Oftmals fehlen klare Anweisungen oder wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig weitergegeben.
Rechtzeitige Kommunikation sollte priorisiert werden
Offene und transparente Kommunikation/ Weiterentwicklungsmögluchkeiten
Ich würde mir wünschen, dass es mehr Teamevents gibt
humorvoller Umgang und gutes Arbeitsklima
Gehalt könnte etwas besser sein. Aber im Großen und Ganzen ist man um eine faire Vergütung bemüht
Top! Es macht Spaß, Teil des Teams zu sein!
Umgang mit den Mitarbeitern es wird alles angepackt was man mit dem Chef bespricht
Kein Urlaubsgeld
In der Zeit wo Urlaub immer teurer wird wäre eine kleine Finazspritze (Urlaubsgeld) top
Super Team toller Chef
Pro-Di hat einen sehr guten Ruf in Sindelfingen Kunden sind zufrieden
Top
Viele Möglichkeiten
Ich bin Zufrieden
Sehr gut
Alle sehr hilfsbereit auch über die Abteilungen
Sehr hilfsbereit
Sehr nett kümmern sich um alles
Nichts zu bemängeln
Immer auf Augenhöhe
Alle werden so gut wie möglich gleichbehandelt
Projekstart man lernt viel von den Erfahrungen der Mitarbeiter die schon länger bei Pro-Di sind.
Das er die Mitarbeiter mit vollen Respekt behandelt
Nix
Mehr kommunizieren mit den Arbeitern
Arbeitgeber versucht immer direkt alles zu klären wenn was umständlich ist, guter Umgang mit den Mitarbeitern.
Umgang mit den Mitarbeitern
Sehr freundlicher und kolonialer Umgang
Sehr guten Ruf beim Kunden
Perfekt Mann bekommt immer frei wenn man es braucht
Ich bin zufrieden
Top alle helfen einander
Sehr gut
Sehr freundlichen und Kollegial
Man bekommt alles was Mann braucht
Freundlich und ehrlich
Top
Anlauf eines neuen Projekts sehr viel zum lernen
Pünktliche und faire Bezahlung.
Man bekommt Gewinnbeteiligung und es werden verschiedene Feiern veranstaltet. Cooles, Junges und dynamisches Team.
Gar nichts. Die schlechte Bewertungen hier stammen von Leuten die im Leben nichts auf die Reihe bekommen und so sind sie auch im Arbeitsleben. Nichtsnutze können nur über andere schlecht reden oder in dem Fall schreiben.
Fällt mir nichts ein.
In unserer Abteilung ist das Image sehr gut. Kunde ist sehr zufrieden.
In meinem Fall perfekt.
Zeig was du drauf hast und du kannst bei Pro-Di weit kommen.
Das Gehalt ist sehr gut. Man kann nicht erwarten dass man als neuer gleich 30 Euro pro Stunde verdient. Wenn man aber zeigt das man was drauf hat, kann sich die Gehaltsklasse schnell ändern.
Bombastisch. Hin und wieder gibt es Unstimmigkeiten, diese sind aber schnell geklärt und man kann drüber lachen.
Ältere Kollegen werden meistens (sogut es nur geht) geschont.
Alles super, es gibt nichts auszusetzen.
In meinem Fall klappt die Kommunikation wunderbar, sei es im Team oder mit der Geschäftsführung.
Es wird großen Wert drauf gelegt das alle gleich behandelt werden.
Jeder Tag ist ein anderer und immer wieder neue Herausforderungen. Mal mehr, mal weniger Arbeit.
Ich kann Kaffee trinken so viel ich will...woooow. super!
Unzurreichende Kompetenz und komplett falsche menschliche Einstellung!
Chef und Büro durch ein würdiges, kompetentes Team tauschen.
Dann hat man auf jeder Schicht noch mindestens 1-2 Mitarbeiter, die versuchen sich beim Chef einzuschleimen, sich selber toll reden und lieber nur versuchen mit dem Finger auf andere zu zeigen. Manche Schichtleiter dort sind auch maximal Link.
Bodenlos! Chef- und Büro-Etage miteinander gegen den Rest aller Mitarbeiter der Instandhaltung außer vielleicht die was versuchen sich bei denen einzuschleimen.
Ganz egal, was man versucht im Büro und beim Chef versucht zu besprechen...da kommt nie was bei rum. Deswegen kommunizieren die meisten Mitarbeiter in der Instandhaltung auch nichts mehr großartig bis auf untereinander.
So verdient kununu Geld.