das kann man nicht so stehen lassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin auch ein Kollege 45+ und ich kann mich über mangelnde Wertschätzung nicht beschweren.
Die Geschäftsführung kümmert sich um den Marketing/Vertrieb, betriebswirtschaftliche Belange, Personalwesen und ähnliche, zentrale Aufgaben und das mit beachtlichem Ergebnis.
Aus der Abläufen in der Entwicklung halten sie sich weitestgehend heraus, das ist von den Mitarbeitern so akzeptiert und auch gewünscht. Die Anwesenheit bei den wöchentlichen Managementmeetings und anderen, wichtigen Konferenzen ist völlig ausreichend.
Es gibt Phasen, in denen wir richtig ranklotzen müssen. Es gibt aber genauso auch ruhige Abschnitte. In denen können wir die angefallenen Überstunden auch wieder abbauen.
Allein 2016 haben wir drei neue Mitarbeiter eingestellt und es werden weitere folgen.
Da ich zu meinen Aussagen stehe, bleibe ich nicht anonym. Mein Name ist Gerd Nixdorf und bin seit 2011 im Unternehmen.