Guter mittelständischer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird offen und ehrlich miteinander kommuniziert. Es ist auch kein Problem, den Hund mit ins Büro zu bringen oder sich spontan einen Tag frei zu nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist das Arbeitspensum größer, als einem lieb ist. Es gibt Ausgleiche dafür, doch auf lange Sicht ist ein Wachstum der Belegschaft wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Atmosphäre ist sehr angenehm, was auch an den Kollegen liegt, die allesamt gut miteinander auskommen. Wenn jemand Sorgen hat, wird er angehalten, diese zu äußern.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in kleineren und größeren Gruppen, in denen über aktuelle Entwicklungen und auch Ausschreibungen informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch untereinander ist freundlich und offen. Auch wenn man einmal gestresst ist, fangen die Kollegen eventuelle schlechte Laune wieder ab. Man unterstützt sich gegenseitig und wenn jemand nicht weiter kommt, gibt es immer helfende Hände.
Work-Life-Balance
Gerade in Zeiten von Corona wird viel im Homeoffice gearbeitet. Es gibt flexible Arbeitszeiten und nach kurzer Absprache sind auch spontane freie Tage möglich. Zu den Releases steigert sich das Arbeitspensum meistens, doch eventuelle Überstunden werden dokumentiert und verfallen nie. Größere Anstrengungen und längere Tage können ohne Probleme ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Auch mit Vorgesetzten herrscht eine offene Kommunikation. Man wird des Öfteren dazu angehalten, seine Sorgen und Wünsche zu äußern. Das Management steckt viel Energie in eine faire Aufteilung der Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Manchmal wiederholen sich Aufgaben, doch das ist m.E. in der IT ganz normal. Jeder kann Wünsche äußern, wenn in einem bestimmten Bereich gearbeitet werden möchte, und diese treffen auf offene Ohren.
Gleichberechtigung
Es wird keinerlei Unterschied zwischen Männlein und Weiblein gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade alteingesessene Kollegen werden geschätzt und sind wichtige Wissensträger.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind groß, offen und begrünt. Es wurde hier viel Liebe in das Design gesteckt. Jeder hat einen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch und ergonomischem Bürostuhl. Wer möchte, kann sich z.B. auch einen Sitzsack schnappen und zum Denken in einen der Konferenzräume zurück ziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden regelmäßig soziale Projekte durch Spenden unterstützt. Mülltrennung im Büro wird gelebt und es wird viel Wert auf die Umwelt gelegt. Papier gibt es so gut wie gar nicht, es wird alles digital bearbeitet und nur das nötigste ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich. Bei der Höhe ist Eigenverantwortung geboten - jeder Mitarbeiter kann jederzeit mit der Geschäftsführung in Gehaltsverhandlungen gehen. Es gibt zusätzliche Benefits wie Getränke, frisches Obst und eine Rückenschule/Massage.
Karriere/Weiterbildung
Es werden gerne Weiterbildungsmaßnahmen bewilligt. Werden Wissenslücken festgestellt, gibt es auch direkte Vorschläge für Weiterbildungen an die Mitarbeiter. Findet eine Weiterbildung statt, sind alle Interessierten eingeladen, daran teilzunehmen.