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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pro Femina e.V. / Projekt 1000plus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen wächst sehr schnell... - da geht ab und zu eine Information unter, das liegt in der Natur der Sache; das Bemühen, es zu verbessern, ist spürbar.
Das Verhalten der Chefs ist absolut fair - allerdings wird auch ein faires Engagement erwartet, was normal sein sollte. Der Überstundenausgleich ist völlig gerecht.
Ein Arbeitgeber, der von Anfang an dabei war, die Firma mit seinen Ideen großgemacht hat, und seitdem jeden Tag mit ganzen Herzen dahinter steht und die ganze Organisation ermutigt und clever leitet. Behandelt alle Mitarbeiter fair, mit Respekt und bringt auch seine Wertschätzung regelmäßig zum Ausdruck.
Wertschätzung Klienten gegenüber wird genauso groß geschrieben wie den eigenen Angestellten gegenüber...