Fachwissen wird wertgeschätzt, Kommunikation insgesamt unkompliziert
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Dienstwege, moderne Ausstattung, Mitarbeiter-Newsletter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pflegekräfte arbeiten nach Stundenlohn, daher keine Möglichkeit Überstunden durch Freizeit auszugleichen
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Firmenpolitik, mehr Präsenz der Führungsetage
Work-Life-Balance
Wie üblich in der Pflegebranche nicht optimal durch Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Schwierige/kurzfristige Planbarkeit der Freizeit wegen monatlich neu erstellten Dienstplänen.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, wenn im Interesse des Unternehmens, ansonsten eher nicht. Verbesserungspotenzial vorhanden
Gehalt/Benefits
VWL werden gezahlt, gute Zuschläge für Arbeit an Samstag, Sonntag, Feiertag. Negativ: Kein 13. Gehalt/Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Pflegebereich grundsätzlich schlecht möglich durch Hygienevorschriften
Kommunikation
Kommunikation mit Kollegen und direkten Vorgesetzten ist sehr gut. Mit der Geschäftsführung findet kaum Kommunikation statt, dahingehend wenig Transparenz