3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Fachwissen wird wertgeschätzt, Kommunikation insgesamt unkompliziert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Lebensfreude GmbH in Großmehring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Dienstwege, moderne Ausstattung, Mitarbeiter-Newsletter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pflegekräfte arbeiten nach Stundenlohn, daher keine Möglichkeit Überstunden durch Freizeit auszugleichen
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Firmenpolitik, mehr Präsenz der Führungsetage
Work-Life-Balance
Wie üblich in der Pflegebranche nicht optimal durch Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Schwierige/kurzfristige Planbarkeit der Freizeit wegen monatlich neu erstellten Dienstplänen.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, wenn im Interesse des Unternehmens, ansonsten eher nicht. Verbesserungspotenzial vorhanden
Gehalt/Benefits
VWL werden gezahlt, gute Zuschläge für Arbeit an Samstag, Sonntag, Feiertag. Negativ: Kein 13. Gehalt/Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Pflegebereich grundsätzlich schlecht möglich durch Hygienevorschriften
Kommunikation
Kommunikation mit Kollegen und direkten Vorgesetzten ist sehr gut. Mit der Geschäftsführung findet kaum Kommunikation statt, dahingehend wenig Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflege kann auch Spaß machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pro Lebensfreude GmbH in Großmehring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter steht im Vordergrund! Es wird immer wieder betont, dass die soziale Komponente bei den Kunden sehr wichtig ist.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich sehr bemüht, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen!
Work-Life-Balance
Pflege ist selbstverständlich kein Job von Montag bis Freitag. Dennoch wird sich bemüht die private Situation zu berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Weiterbildung wird problemlos gegeben. Seitens des Unternehmens besteht der Wunsch sich langfristig zu binden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt deutlich höher als bei vorherigen Arbeitsgebern. VWL's werden vom Unternehemen angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Schüler bis zur Rentnerin ist alles vertreten.
Arbeitsbedingungen
Es wird großer Wert auf ein modernes Umfeld gelegt.
Kommunikation
Zahlreiche Besprechungen geben die Möglichkeit über aktuelle Themen zu erfahren und die Entwicklung mitzusprechen.
Gleichberechtigung
Das klassische Rollenbild der Pflegekraft "Frau" gibt es hier nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Lebensfreude GmbH in Großmehring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin von Anfang (Mai 2020) an dabei und trotz des schnellen Wachstums herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, bei der es mir Spaß macht in die Arbeit zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Alles super. Moderne Arbeitsmittel (z.B. Tablets für die Pflegekräfte) und Büros.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf die Mitarbeiter, bezüglich Urlaub/freie Tage, genommen. Überstunden oder Mehrarbeit können auf freiwilliger Basis gemacht werden, sind jedoch kein Muss.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der sich weiterbilden möchte, erhält Unterstützung. Es werden auch gezielt Mitarbeiter gefördert. Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung im Team. Jeder hilft Jedem. Hier gibt es nichts zu meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Rentner sind herzlich willkommen und bekommen die Chance, entsprechend ihrer Arbeitskraft, noch eine anspruchsvolle Tätigkeit auszuüben.
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte, die auf Augenhöhe kommunizieren und auch selbst mit anpacken.
Arbeitsbedingungen
Neue Dienstwägen stehen zur Verfügung. Vieles wird digital erfasst. Wenig Papierkram. Moderne Büros und IT-Ausstattung.
Kommunikation
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Auf Probleme wird schnell reagiert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen es Spaß macht in die Arbeit zu gehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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