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Gesundes Arbeitsklima bei fairer Bezahlung

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war dort jahrelang fest angestellt und bin mittlerweile immer wieder aushilfsweise dort beschäftigt. Es wird auf meine zur Verfügung stehende Arbeitszeit individuell stets eingegangen. Schulungen und auch Firmenfeste finden regelmässig statt. Guter Zusammenhalt des Teams.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wäre das so würd ich nicht immer wieder dort arbeiten,

Verbesserungsvorschläge

Einmal die Woche 10 Minuten gemeinsame leichte sportliche Betätigung in den Büroräumen (zum Beispiel im Anschluß an die Wochenbesprechung). Fördert den Teamgeist.

Image

Langjährige Mitarbeiter sind gerne in diesem Unternehmen und wurden von Anfang an gefördert.

Karriere/Weiterbildung

Auf Wunsch der Mitarbeiter werden Weiterbildungen von der Geschäftsleitung ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung, und dies bereits seit vielen Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewußtsein ist hier eine Team-Leistung

Umgang mit älteren Kollegen

Zufriedene Mitarbeiter die über 10 Jahre im Unternehmen angestellt sind haben die Möglichkeit ihre Arbeitszeit individuell zu gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar vorgegeben, neue Mitarbeiter erhalten ausreichend Zeit um diese einzuhalten. Wesentlich weniger Druck als in anderen Unternehmen ähnlicher Art.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Büroausstattung, stets auf dem neuesten Stand der Technik

Kommunikation

In wöchentlichen Meetings werden sämtliche Mitarbeiter über den aktuellen Stand / Verkaufszahlungen informiert und Neuerungen besprochen und geschult.

Gleichberechtigung

Es wird hier kein Unterschied gemacht, alle Mitarbeiter haben die exakt gleichen Aufstiegschancen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.