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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Positive: die Mülltrennung, die Verkehrsanbindung, die lokalen Einkaufsmöglichkeiten in umittelbarer Nähe.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der eigenen Fähigkeiten
- gemeinsames erarbeiten von Zielen
Parkmöglichkeit!
Das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.
Das freundschaftliche Verhältnis zu allen Kollegen.
Erreichbare Ziele, kein unnötiger Druck.
Immer was neues :) ...das macht es spannend und abwechslungsreich
Homeoffice und Schutz der Angestellten in Coronazeiten.
Stets daran interessiert, dass etwas Neues gelernt wird und man durch neue Aufgaben gefördert wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Negative: Der permanente Druck und das spannungsgeladene Arbeitsklima. Mit "Donnerhall und Blitzen" ist jederzeit zu rechnen.
Wäre das so würd ich nicht immer wieder dort arbeiten,
Verbesserungsvorschläge
Menschen wie Menschen bzw. Mitarbeiter wie Kollegen behandeln. Mit Würde, Anstand, Fairness und Respekt!
Das Motto "Mitarbeiter sind nicht alles - aber ohne Mitarbeiter ist alles nichts!" sollte der Geist des Unternehmens werden. Lob und Anerkennung sollte auf die Tagesordnung kommen.
Eine Strategie würde zu mehr Kontinuität und Verlässlichkeit im Handeln und weniger ("Hüft-")Aktionismus führen.
Realistische Zielvorgaben, Mitarbeitermotivation lässt sich nicht durch Pizza und Eis erwerben, Führungskräftetraining!
Ein Kaffeevollautomat :)
Ein Fahrradständer wäre klasse oder eine Ladestation für Elektroautos :).
Klein Pause zur sportlichen Ertüchtigung unter der Woche
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von pro management verlag ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Spaß und Zusammenhalt.
Gemeinsames erarbeiten von Zielen.
Selten eine Arbeit gehabt bei der so viel wirklich GEMEINSAM besprochen wird.
wir haben auch mal Spaß und setzen uns zusammen um Geburtstage zu feiern. Manchmal gibt der Chef einen aus und hat Eis oder Pizza dabei.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm.
Man darf auch mal seinen Spaß unter Kollegen haben
gute Arbeitsatmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pro management verlag ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einfach nur eintönig und langweilig!
Jeden Tag das Gleiche mit Druck!
offen gesagt ist vieles Routine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Kollegen erhalten regelmäßig Schulungen
Mit werden Schulungen bezahlt, ich darf mich auch während der Arbeitszeit weiterbilden und durch meinen Kollegen lerne ich täglich neue Marketingstrategien kennen.
Schulungen fanden statt und weitere sind angedacht.
Auf Wunsch der Mitarbeiter werden Weiterbildungen von der Geschäftsleitung ermöglicht.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter ist von großer Bedeutung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pro management verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet pro management verlag besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pro management verlag als eher modern.
Puls
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