16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Tolle Kollegen
- Miteinbringung auch als Praktikant
- Offenheit
- Abwechslung
Man wird als Mensch gesehen, mit allen Stärken und Schwächen. Ausprägung der Stärken wird als Ziel gesetzt.
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern
Immer darauf bedacht, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen
Ich war dort jahrelang fest angestellt und bin mittlerweile immer wieder aushilfsweise dort beschäftigt. Es wird auf meine zur Verfügung stehende Arbeitszeit individuell stets eingegangen. Schulungen und auch Firmenfeste finden regelmässig statt. Guter Zusammenhalt des Teams.
Wäre das so würd ich nicht immer wieder dort arbeiten,
Einmal die Woche 10 Minuten gemeinsame leichte sportliche Betätigung in den Büroräumen (zum Beispiel im Anschluß an die Wochenbesprechung). Fördert den Teamgeist.
Langjährige Mitarbeiter sind gerne in diesem Unternehmen und wurden von Anfang an gefördert.
Auf Wunsch der Mitarbeiter werden Weiterbildungen von der Geschäftsleitung ermöglicht.
Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung, und dies bereits seit vielen Jahren.
Umweltbewußtsein ist hier eine Team-Leistung
Zufriedene Mitarbeiter die über 10 Jahre im Unternehmen angestellt sind haben die Möglichkeit ihre Arbeitszeit individuell zu gestalten.
Ziele werden klar vorgegeben, neue Mitarbeiter erhalten ausreichend Zeit um diese einzuhalten. Wesentlich weniger Druck als in anderen Unternehmen ähnlicher Art.
Sehr gute Büroausstattung, stets auf dem neuesten Stand der Technik
In wöchentlichen Meetings werden sämtliche Mitarbeiter über den aktuellen Stand / Verkaufszahlungen informiert und Neuerungen besprochen und geschult.
Es wird hier kein Unterschied gemacht, alle Mitarbeiter haben die exakt gleichen Aufstiegschancen.
Faires handeln in jeder Hinsicht. Vertrauen unter den Mitarbeitern und dem Vorgesetztem.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter ist von großer Bedeutung
Strikte Mülltrennung.
Angenehmes Arbeitsbedingungen. Technisch ist alles auf dem neuesten Stand.
Gerechte Aufteilung der Aufgaben. Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.