Pro Mensch für wen sonst ??? frag ich mich auch, Mitarbeiter sind dort ausgeschlossen von.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Klarheit , kein Rückenhalt , Erreichbarkeit, bei ausscheiden aus der Firma hat man nur Ärger ( Abrechnung, Bloßstellen vor Mitarbeitern in der Firma)
Verbesserungsvorschläge
Die Bereiche besser aufteilen, damit die Mitarbeiter nicht auf der Strecke bleiben, ob privat oder beruflich.
Klare Firmenregeln aufstellen , an die sich alle halten müssen und es keine Ausnahmen gibt.
Anliegen und Gesundheit der MA unterstützen und umsetzen.
Ein gesünderes miteinander Klima erschaffen, statt gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Machtkämpfe um Auto , Dienste ect.
Kommunikation
Kommunikation untereinander eigentlich ein Muss, aber nur sehr wenigvorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Auge um Auge , Zahn um Zahn ,trifft es wohl am besten.
Work-Life-Balance
ständige Teildienste früh mit spät oder Mittagsdienste, fast jedes Wochenende arbeiten , schlechtes Klima für Familien und Freunde
Vorgesetztenverhalten
wenig Rückenhalt, kaum Unterstützung bei Problemen mit MA , sei es Firmenwerte umsetzen, z.B. Notfall Übernahme bei den Touren oder anderen Massnahmen
Interessante Aufgaben
Es macht sehr viel Spaß im ambulanten Bereich zu arbeiten , viele neue Aufgaben und viel Verantwortung. Angehörigen und Klienten Pflege.
Gleichberechtigung
Dieses zu bewerten, vermag ich nicht so richtig. Ältere Kollegen vorhanden. Wiedereinsteiger auch, nur zu schnell in den vollen Dienst integriert ohne Rücksichtnahme.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gut gefördert.