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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pro Mensch für wen sonst ??? frag ich mich auch, Mitarbeiter sind dort ausgeschlossen von.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Klarheit , kein Rückenhalt , Erreichbarkeit, bei ausscheiden aus der Firma hat man nur Ärger ( Abrechnung, Bloßstellen vor Mitarbeitern in der Firma)
Verbesserungsvorschläge
Die Bereiche besser aufteilen, damit die Mitarbeiter nicht auf der Strecke bleiben, ob privat oder beruflich.
Klare Firmenregeln aufstellen , an die sich alle halten müssen und es keine Ausnahmen gibt.
Anliegen und Gesundheit der MA unterstützen und umsetzen.
Ein gesünderes miteinander Klima erschaffen, statt gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Machtkämpfe um Auto , Dienste ect.
Work-Life-Balance
ständige Teildienste früh mit spät oder Mittagsdienste, fast jedes Wochenende arbeiten , schlechtes Klima für Familien und Freunde
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gut gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Auge um Auge , Zahn um Zahn ,trifft es wohl am besten.
Vorgesetztenverhalten
wenig Rückenhalt, kaum Unterstützung bei Problemen mit MA , sei es Firmenwerte umsetzen, z.B. Notfall Übernahme bei den Touren oder anderen Massnahmen
Kommunikation
Kommunikation untereinander eigentlich ein Muss, aber nur sehr wenigvorhanden.
Gleichberechtigung
Dieses zu bewerten, vermag ich nicht so richtig. Ältere Kollegen vorhanden. Wiedereinsteiger auch, nur zu schnell in den vollen Dienst integriert ohne Rücksichtnahme.
Interessante Aufgaben
Es macht sehr viel Spaß im ambulanten Bereich zu arbeiten , viele neue Aufgaben und viel Verantwortung. Angehörigen und Klienten Pflege.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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