5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschende Erfahrung
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion in Vechta gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz harter Arbeit und Engagement wird kaum Lob oder Anerkennung ausgesprochen. Es scheint, als würde der Einsatz der Mitarbeiter einfach als selbstverständlich angesehen, ohne darauf einzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte regelmäßig überprüft und an Branchenstandards angepasst werden. Eine transparente Gehaltspolitik könnte Vertrauen schaffen und die Mitarbeiter motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte waren oft abwesend und hatten wenig Interesse an den Anliegen des Teams. Probleme wurden ignoriert oder als nebensächlich abgetan, was dazu führte, dass die Mitarbeiter sich allein gelassen fühlten.
Image
Das Unternehmen hat es schwer, neue Talente anzuziehen, da potenzielle Bewerber vom schlechten Ruf abgeschreckt werden. Dadurch leidet auch die Teamdynamik, da die offene Fluktuation immer wieder zu einer Überlastung der verbleibenden Mitarbeiter führt.
Work-Life-Balance
Die Schichtpläne wurden oft kurzfristig geändert, was es fast unmöglich machte, private Termine oder Freizeit zu planen. Flexibilität wurde gefordert, aber nicht zurückgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Trotz meiner wiederholten Nachfrage nach Schulungen oder Weiterbildungen, die für meine Position hilfreich gewesen wären, wurde mir dies nie ermöglicht. Es gab keine Förderung der eigenen Entwicklung oder Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Trotz der hohen Verantwortung als Schichtleiter und der regelmäßigen Überstunden war die Bezahlung kaum angemessen. Die Aufgaben waren anspruchsvoll, doch das Gehalt spiegelte dies nicht wider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Informationen über die sozialen und ökologischen Auswirkungen des Unternehmens werden selten kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Es herrschte eine starke Konkurrenzkultur, die das Team eher spaltete, anstatt es zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oft nicht ausreichend für ihr Wissen und ihre Erfahrung gewürdigt. Stattdessen werden ihre Ideen und Vorschläge häufig ignoriert, was zu einer demotivierenden Atmosphäre führt.
Vorgesetztenverhalten
Lob oder Anerkennung für gute Arbeit gab es kaum. Fehler wurden oft groß gemacht, während Erfolge selten beachtet wurden. Dadurch fühlte man sich kaum wertgeschätzt und oft einfach nur ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsabläufe waren schlecht organisiert, was zu ständiger Hektik und Stress führte. Wichtige Informationen gingen oft verloren, da keine klaren Kommunikationswege existierten.
Kommunikation
Es gab keine klar definierten Prozesse oder Verantwortlichkeiten. Häufig blieben Fragen offen, und selbst grundlegende Aufgabenstellungen waren oft unklar, was die tägliche Arbeit unnötig kompliziert und frustrierend machte.
Gleichberechtigung
Eltern oder Mitarbeiter mit Betreuungspflichten haben es oft schwer, flexible Arbeitszeiten zu bekommen, während diese für andere Mitarbeiter selbstverständlich scheinen. Dies schafft eine unfaire und belastende Arbeitsumgebung.
Interessante Aufgaben
Die täglichen Aufgaben sind stark repetitive und bieten kaum Abwechslung. Es gibt wenig Raum für kreative Lösungen oder innovative Projekte, was schnell zu Langeweile und Frustration führen kann.
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Vechta gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Büros mit top Ausstattung. Sehr nette Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Vechta gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vechta gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr loyaler und zuvorkommender Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vechta gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pro-Pac Ostendorf Plastic durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pro-Pac Ostendorf Plastic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pro-Pac Ostendorf Plastic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.