Ausführliches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei Pro Personalmanagement GmbH in München als Technische Arbeitsvorbereitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeit genommen im Bewerbungsgespräch, Vermittlung an Pro Personalmanagement via anderes Personalunternehmen in M, kleiner Einstellungstest auf Englisch vor Vorstellungsgespräch, kompetentes Vorstellungsgespräch, zügige Rückmeldung bei Nachfrage zur Bewerbung.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Studienwahl
- zu bisherigen Anstellungsarten, Umgang mit Mitarbeitern in bestimmten Situationen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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