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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anfangs war Pro Personal Intern alles super.
Man hatte immer ein offenes Ohr für meine Wünsche und ist mir oft auch bei der Umsetzung entgegen gekommen.
Mir hat besonders der respektvolle Umgang durch die Geschäftsführung sowie allen Mitarbeitern gefallen. Die persönlichen wie telefonischen Gespräche waren stets professionell und wertschätzend.
sozial, Mitarbeiter, die sich wirklich kümmern, mit der richtigen Portion Feingefühl
Alles ist immer super gelaufen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mit der zeit hat man dann allerdings das wahre Gesicht der Firma gesehen, eigene Arbeitskräfte werden wie Dreck behandelt, über die Leiharbeiter will ich garnicht erst reden…
Verbesserungsvorschläge
Keine Leiharbeiter ausbeuten :)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Der herzliche und persönliche Umgang, das aktive Zuhören und die mir entgegengebrachte Unterstützung haben mich sehr motiviert und meine beruflichen Karriere nachhaltig beeinflusst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pro Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Pro Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pro Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pro Personalmanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Pro Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pro Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung


































