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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PRO SALES die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRO SALES
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PRO SALES
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    70%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann es der Geschäftsleitung leider nicht recht machen. Ständig steht man unter Druck!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation besteht zu 90 % aus Geschrei seitens Geschäftsführung. 10 % wieder Zuckerbrot.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

An für sich sind die Kollegen in Ordnung und halten auch zusammen. Aber eine Dame, die am längsten im Vertrieb tätig ist, führt sich auf, als wäre sie die Chefin der gesamten Firma und fällt auch jedem Kollegen in den Rücken.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier müsste es 0 Sterne geben. Schreit herum, arrogant und geht durchgehend unter die Gürtellinie.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Morgen gibt es ein kurzes Teams Meeting, wo man sich austauschen kann

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