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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pro Video Handelsges. Berlin Broadcast- und Konferenztechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pro Video Handelsges. Berlin Broadcast- und Konferenztechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pro Video Handelsges. Berlin Broadcast- und Konferenztechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nettes Team, tolle Chefs

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spass haben wir immer egal, wie der Tag ist

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nun ja, manchmal kommt es zu kurz, aber das liegt auch an mir: ich mag meinen Job

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unwahrscheinlich abwechslungsreich

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollegen arbeiten am Limit und trotzdem werden immer noch mehr Aufträge angenommen und vergeben, ohne das neue Mitarbeiter angeworben werden. Das

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