Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ProAmpac Flexibles die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Kritische Fehler tolerieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vieles wird für sich behalten, jeder möchte an seinen Job festhalten, weil die Hälfte der Belegschaft keine Perspektive hat. Teamleitiung schreit und beleidigt Kollegen. Sachliche Kommunikation ist ausgeschlossen.
Der Chef hat nichts zu melden, lästert und hat seine Lieblinge. Kollegen schlafen bei der Arbeit und es interessiert ihn nicht.
Die besagte Teamleitung vergreift sich im Ton, nutzt ihre Macht aus und schüchtert Kollegen ein. Teilt ihr Wissen nicht, damit sie andere in Ruhe schikanieren kann. Kann nur austeilen, aber nicht einstecken. Unglaublich, dass sowas überhaupt möglich ist.