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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei PROBAT-Werke von Gimborn GmbH als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts! Lief einwandfrei und schnell


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erst nach 4 (!) Monaten eine Antwort erhalten

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei PROBAT als Marketing Manager Digital beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerber*in macht sich die Mühe, die Stellenausschreibung zu lesen, sich mit dem Unternehmen auseinander zu setzen, eine Bewerbung zu schreiben und nachdem man dann ein erstes Bewerbungsgespräch hatte, muss man 4 Monate warten, um eine Rückmeldung zu bekommen. Das ist nicht nur unhöflich, sondern auch unprofessionell. Hinzu kommt, dass diese Antwort eine vorgefertigte Standard-Mail mit den üblichen Floskeln war, die absolut nicht zutraf.

Verbesserungsvorschläge liegen hier wohl auf der Hand.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Inga EulJr. Personalreferentin

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Stellungnahme. Wir sind grundsätzlich bemüht, unsere Prozesse zu optimieren. Es tut uns leid, wenn in diesem Fall etwas nicht so gelaufen ist, wie es eigentlich sein sollte und den Anspruch an unser eigenes Kommunikationsverhalten nicht widerspiegelt. Grundsätzlich können Sie uns bei Unstimmigkeiten auch über die bekannten Kommunikationskanäle kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen

Christa Pauls
Personalmanagement

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