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Bewertung

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Gründe und Ursachen für Fluktuation. Musterbeispiel

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Process Insights GmbH (Process Insights EMEA Region) in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gründe und Ursachen für Fluktuation erkennen, statt immer mehr AN verschleißen.

Arbeitsbedingungen

Technik, die fehlerhaft ist, wird gerne weiter "vererbt"


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für das ausführliche Feedback. Da wir uns immer bemühen, uns weiterzuentwickeln und uns zu verbessern, hilft uns jede Rückmeldung weiter.
Um die Erfahrungen für die derzeitigen und zukünftigen Mitarbeitenden zu verbessern, würde ich mich über eine kurze Aufstellung der Empfundenen Missstände per Email freuen, insbesondere, da ich einige Punkte nicht nachvollziehen kann. Damit würden Sie uns und Ihren ehemaligen KollegInnen helfen, die von Ihnen genannten Gründe für Fluktuation zu erkennen und hier nachzubessern.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und wünsche Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.