Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Process Insights die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen kommen und gehen, es gibt nur den Flurfunk
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten
Vorgesetzte machen es sehr deutlich, wenn man nicht mehr erwünscht ist
Ein tolles Team, das zusammenhält & Spaß macht.
Wenn man in einem großartigen Team und einer angenehmen Atmosphäre arbeitet, fühlt man sich auch im Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben.
es zählen nur die Zahlen, nicht der Mensch