Process 

Management 

Consulting 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Parkplatzsituation :-)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, der Zusammenhalt der Kollegen wird durch diverse Firmenevents gestärkt und ich habe immer ein offenes Ohr für meine Themen gehabt. Im Vergleich zu der großen Beratung, zu der ich danach gewechselt bin ist Process Consulting angenehm familiär und sehr menschlich im Umgang, sowohl unter den Kollegen, als auch mit der Geschäftsführung.

Image

Sehr gut und daran wird auch permanent gearbeitet...

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Externe Schulungen (z.B. Scrum) oder Persönlichkeitstrainings und interner know-how-Transfer durch Kollegen

Gehalt/Benefits

Gehalts- und Leistungsverhältnis stimmt, mit dem Branchenüberblick, den ich heute habe

Kollegenzusammenhalt

Klasse Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Der älteste Kollege ist der Gesellschafter, das hat immer gut geklappt. :-)

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr, fordert und fördert und ist bereit zu Veränderungen und Lösungen auszuprobieren.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, bei der IT hakt es manchmal, aber moderne Geräte iPhone, DELL-Laptops...

Kommunikation

Es wird viel informiert, auch über Firmenbelange, die woanders als Geheimnis betrachtet werden. Auch Probleme konnte ich ganz offen ansprechen und an Lösungen mitarbeiten.

Gleichberechtigung

Ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Interessante Themenstellungen, selbst als kleine Beratung mit einzelnen Themen ganz vorne.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness, Vertrauen und viele Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitweise sind Berater alleine im Einsatz und fehlt der Kontakt zu Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Gute Leistung wird anerkannt

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Firma fördert Weiterbildung, wobei auch Eigeninitiative gefragt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma engagiert sich von Anfang an für soziale Projekte

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sehen das Potential ihrer Mitarbeiter und fördern deren Entwicklung

Interessante Aufgaben

Beratung bietet spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr viel Freiraum zur Mitgestaltung im Unternehmen; abwechslungsreiche Projekte beim Kunden

Image

kleine Nischenberatung, daher eher unbekannt; Beratung generell aber gutes Image, auch als Einstieg für Folgejob

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

auch hier individuelle Weiterentwicklung, Vereinbarung mit dem Vorgesetzten

Gehalt/Benefits

sehr gutes Verhältnis zwischen Anforderung, Arbeitszeit und Gehaltsniveau

Arbeitsbedingungen

sehr viel Eigenverantwortung und dadurch Freiraum im Arbeiten