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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score32 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 32 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Process Management Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Process Management Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • RabatteRabatte
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ständig wechselnde Herausforderungen und eine freie/individuelle Gestaltung der Lösungsansätze
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Es wird die agile Unternehmensführung gelebt und bei den Strategiemeetings sind alle dabei.
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Gute Stimmung im Unternehmen und interessante Themen
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Process ist für jeden der „keine Nummer“ mehr in einer großen Beratung sein möchte.
Außerdem ist das Unternehmen in vielen Punkten den großen Häusern voraus ist:
- Vertrauensvolle Mitarbeiterführung und rasche Übernahme von Verantwortung (kein Mikromanagement)
- Interne Zusammenarbeit durch innovative, agile Herangehensweise. Bspw. Stand-Ups und cloudbasierte Tools wie MS Planner
- Interne Trainings durch Webinare mit professionellen Videos
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Ein tolles Team, in dem man mit dem agilen Strategieprozess gemeinsam im Team direkt an der Entwicklung des Unternehmens arbeiten kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zeitweise sind Berater alleine im Einsatz und fehlt der Kontakt zu Kollegen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas in Richtung Mitarbeiterrabatte einführen.
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Parkplatzsituation :-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Process Management Consulting ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ist gegeben.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Process Management Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Process Management Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Process Management Consulting als eher modern.
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