2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Motivated employees
Interesting work and projects
Bigger offices
Great working atmosphere, everyone works together and is helpful, each individual contributes
We are all people who love their work and are willing to go the extra mile for our vision
The company is paying approximately the industry average.
No elbow society
Offices got a little too small and noisy due to the growth but the Management is already looking for new offices.
Monthly breakfasts and talks with the latest company news keep everyone informed, however could overall be improved
Definetely one strengh of Processand. Never gets boring. Great lesrning curve so far.
Sehr entspannt und freundliche Atmosphäre - außer Arbeit bleibt auf der Strecke - dies wird aber wohl bei jedem Arbeitgeber sein.
Das Unternehmen ist aktuell noch relativ unbekannt, etabliert sich aber aktuell immer mehr als Nischenexperte.
Freie Urlaubsplanung, Homeoffice möglich, auch spontane Urlaube sind grunsätzlich nie ein Problem gewesen. Man wird eigentlich nicht überfordert aber stets mit Arbeit versorgt.
Sehr gut - es wir gegenseitig ausgeholfen wo auch immer benötigt.
Bewerte ich mal mit Maximum - es gibt nicht wirklich ältere Kollegen! Die ältesten Kollegen sind Anfang 30.
Die Vorgesetzten sind grunsätzlich sehr ausgelastet haben aber immer ein offenes Ohr. Es besteht ein extrem guter, respektvoller eigentlich freundschaftlicher Umgang zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten. Dies ist sehr entspannt - liegt wahrscheinlich daran, dass doch alle relativ jung sind.
Office in Zentraler Lage, keine massive Mehrarbeiten
Das Team ist überschaubar und daher erfährt man viel direkt. Dennoch wäre es schön wenn die Geschäftsleitung etwas mehr über die globale Strategie verraten würde.
Liegt meiner Meinung nach im Durchschnitt
Finde es cool, dass jeden Montag frisches Obst kommt, es ist stets Caffe und Tee in der Küche.
Zugang zu Analysen der größten Konzerne weltweit. Es wird die Möglichkeit geboten selbst Themen aus zu probieren und Innovationen ein zu bringen. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr wenn es um innovative Themen geht in denen man sich vertiefen möchte. Voraussetzung ist lediglich, dass es stets einen Bezug zu den Kunden hat (was ich persönlich als selbtsverständlichkeit ansehe).