2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da gibt es nicht zu verbessern. Diese Firma sollte geschlossen werden.
Wenn man einem Bewerber absagt (warum auch immer) sollte man nach einer Niveauvollen Antwort suchen. Ein einfaches "Herr/Frau kommt für unser weiteres Bewerbungsverfahren nicht in Frage" würde es auch tun, anstatt Bewerber nieder zu machen. Oftmals befinden sich Bewerber seit Jahren in Bewerbungsverfahren und müssen oft Rückschläge hinnehmen. Ein bisschen Respekt ist hier nicht zu viel verlangt.