23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schon fast 10 Jahre - und ich habe es keinen Tag bereut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ProCom-Bestmann GmbH & Co KG in Naumburg gearbeitet.
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Kollegenzusammenhalt
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Arbeitsbedingungen
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Immer wieder ProCom!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProCom-Bestmann, Vertrieb + Service von Headsetlösungen und Bürocommunication e.K. in Naumburg gearbeitet.
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Top! Besser geht kaum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProCom-Bestmann, Vertrieb + Service von Headsetlösungen und Bürocommunication e.K. in Naumburg gearbeitet.
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ProCom-Bestmann die richtige Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ProCom-Bestmann, Vertrieb + Service von Headsetlösungen und Bürocommunication e.K. in Naumburg gearbeitet.
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Mein Highlight als Teil des Teams von ProCom-Bestmann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ProCom-Bestmann, Vertrieb + Service von Headsetlösungen und Bürocommunication e.K. in Naumburg gearbeitet.
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Eine berufliche Heimat gefunden. Hier werden Werte gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ProCom-Bestmann, Vertrieb + Service von Headsetlösungen und Bürocommunication e.K. in Naumburg gearbeitet.
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just do it
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Hätte nie gedacht, dass Arbeiten auch Spaß machen kann !!!
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Alles Super
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Mehrfachbewertung
neue Perspektiven
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Dialogmarketing im Bereich PR / Kommunikation bei ProCom-Bestmann, Vertrieb + Service von Headsetlösungen und Bürocommunication e.K. in Naumburg absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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