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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier hat jeder ein offenes Ohr für jeden!
Immer ein offenes Ohr.
Freundlichkeit, Super Arbeitsbedingungen
Familiäre Umgebung
Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Leistung. Offenes Ohr bei Fragen und Ideen. Kurzum: Ein Arbeitgeber, der die Bezeichnung UNTERNEHMER lebt und seine Mitarbeiter miterleben lässt. Erfolge werden gemeinsam gefeiert - Misserfolge als Ansporn zur Verbesserung genutzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Finde leider nichts. Oder fast nichts.
Arbeitgeber direkt vor Ort
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamgespräche
Kommunikation ist alles
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProCom-Bestmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet ProCom-Bestmann besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProCom-Bestmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProCom-Bestmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ProCom-Bestmann
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Telekommunikation







































