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5 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als Sein

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage des Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mancher "Kollegen"

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Familienführungsebene.

Arbeitsatmosphäre

Kommt darauf an, mit wem man zusammen arbeitet

Karriere/Weiterbildung

Möglich, aber kein Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel versprochen, wenig eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Durch den ständigen Wechsel nicht gegeben .

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind einfach zu lange in diesem Laden

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter gut. Der Faden nach oben wird jedoch immer dünner.

Arbeitsbedingungen

Gibt schlimmeres

Kommunikation

Flurfunk, mehr nicht

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, besonders wenn man die Bezahlung betrachtet


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Eine einmalige Erfahrung fürs Leben.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensführung erfolgt auf veraltete Art und Weise, was die Wettbewerbsfähigkeit beeinträchtigt.

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturierung, Austausch der Führungskräfte, Fusion oder Schließung

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Stimmung, viel Druck

Image

Das Unternehmen ist hinsichtlich des Images bekannt.

Work-Life-Balance

Das Arbeitsverhältnis erinnert an die 90er. Home-Office wurde versprochen aber nie richtig integriert.

Karriere/Weiterbildung

ausgeschlossen

Gehalt/Benefits

Geld ist nicht alles ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair-Trade sollte dem Unternehmen noch einmal auf Deutsch erläutert werden.

Kollegenzusammenhalt

Durch die hohe Fluktuation ist ein Teamgefühl nicht möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

"Hire and Fire"-Ansatz

Vorgesetztenverhalten

Es ist langfristig erkennbar, wohin es führt, wenn das Unternehmen respektlos gegenüber seinen Mitarbeitern geführt wird.

Arbeitsbedingungen

ok

Kommunikation

So gut wie keine Kommunikation in der untersten Ebene – dies ist auch nicht gewollt.

Gleichberechtigung

Das Wort sollte den Personen an der Spitze noch einmal erläutert werden.

Interessante Aufgaben

Teileweise interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ein Unternehmen im Wandel

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht die Herausforderungen der Zeit an.

Work-Life-Balance

wird besser mit dem "mobile Office"

Karriere/Weiterbildung

Vorschläge zur Weiterbildung wurden immer gern angenommen und umgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Schöne helle, neu modernisierte Büroräume.

Kommunikation

Gut. Kurze "Wege" zu Vorgesetzten und der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenartigsten Projekte gibt es auch immer wieder andere und interessante Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kleines Unternehmen mit viel Potenzial

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten durch Mobile Office.
Gute Innenstadtlaage. Außerdem guter Umgang mit den COVID 19 Maßnahmen.

Arbeitsatmosphäre

Kleine Teams mit kurzen Wegen. Türen der Vorgesetzten waren immer offen.

Work-Life-Balance

Die Aufgaben können schon mal über den Feierabend hinaus gehen, das ist aber normal für diese Branche.
Positiv ist das eingeführte Mobile Office. Wodurch flexible Arbeitszeiten möglich sind.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen war immer bereit die Fortbildung zeitlich und finanziell zu tragen.

Gehalt/Benefits

Gut, könnte aber immer mehr sein!

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich im Kollegenkreis sehr aufgehoben, alle waren immer sehr hilfsbereit und kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Waren sehr transparent und Ansprechbar.
Spaßfaktor kam nie zu kurz.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung war auf dem neuesten Stand.
Büro / Ausstattung, ok.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen könnte besser sein, die Zukunft wird zeigen ob die eingeleiteten Maßnahmen Wirkung zeigen.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote war bei mindestens 50%.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche waren sehr anspruchsvoll, aber immer fair und machbar.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Extrem interessantes Unternehmen mit viel Potential

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Potential des Unternehmens. Klarer Wachstumskurs.
Großer Zusammenhalt in den Teams.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation kann immer besser sein. Aber hier ist man auf dem richtigen Weg.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Team mit sehr freundschaftlichem Umgang untereinander.

Image

Sehr gutes Renommees im Markt.
Bei Banken sehr gut positioniert!

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich. Auch kzfr. ist eine flexible Arbeitszeit möglich.

Gehalt/Benefits

Geld kann immer mehr sein… aber unterm Strich macht die Arbeit auch finanziell Spaß.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team!

Vorgesetztenverhalten

Fair! Auch mit Fehlern wird konstruktiv umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes und zentral gelegenes Büro

Kommunikation

Bisher etwas vernachlässigt worden… hat sich aber deutlich verbessert.

Gleichberechtigung

Eine weibliche Führungskraft würde dem Unternehmen durchaus gut tun.

Interessante Aufgaben

Super spannende Projekte.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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